SGK İşveren Rehberi

2020 asgari ücret

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Çalışma Genel Müdürü  başkanlığında 2020’de geçerli olacak asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamındaki ikinci toplantısını TÜRK-İŞ’de gerçekleştirdi. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün ATALAY, ev sahibi olarak komisyon üyelerine hitaben selamlama konuşması yaptı. Asgari ücret sürecini bu yıl Hak-İş ve DİSK ile yürüttüklerini belirten ATALAY, bugünkü toplantının ardından iki konfederasyonu bilgilendireceklerini söyledi. Bir kişinin […]

Çalışan

SGK Sigorta primlerinin iadesi

5510 S. Kanunun 82.  “ Sigortalıların bu Kanunun 53 üncü maddesine göre belirlenen aynı sigortalılık haline tâbi olacak şekilde birden fazla işte çalışması nedeniyle Kuruma ödenen primler toplamı, bu sigortalılık hali için belirlenen prime esas kazanç üst sınırı üzerinden hesaplanacak miktarı aşarsa, aşan kısmın tamamı, sigortalının talebi üzerine en geç talep tarihini takip eden ay […]

İş Sağlığı ve Güvenliği

İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavına girecekler dikkat

2019 İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü İş Yeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı 2. Dönem Sınavı (2019-İSG 2. Dönem), 14 Aralık 2019 tarihinde Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Konya, Malatya, Samsun, Sivas, Trabzon ve Van illerinde uygulanacaktır. Sınava başvurular, 25 Ekim 2019 – 06 Kasım 2019 tarihleri arasında yapılmıştı. Adaylar, başvurularını elektronik ortamda […]

SGK İşveren Rehberi

Sahte maliyecilere dikkat

Sahte SGK’cılar dan sonra son zamanlarda sahte maliyeciler ortalığı kasıp kavuruyor. Bu konuda maliye mükellef ve vatandaşları uyardı… Gelir İdaresi Başkanlığımıza yapılan başvuru ve şikayetlerden; son zamanlarda mükelleflerimizi ve vatandaşlarımızla birlikte yabancı ülke mükelleflerine yönelik olarak da aldatmaya yönelik sahte e-mail, sahte ödeme emirleri, ödeme durdurma emri teyidi (payment stop order confirmation),  Türkiye-Avrupa Birliği Katılım […]

İş Kanunu İşlemleri

İşçi alacak ve tazminatlarında zamanaşımının 10 yıla yükseltilmesi ile ilgili düzenleme

Kıdem tazminat ile diğer tazminatlarda zamanaşımı 10 yıldan 5 yıla kadar indirilmişti. Bu kez TBMM’ye verilen yasa teklifi ile İşçi alacak ve tazminatlarında zamanaşımı süresinin 5 yıldan  10 yıla yükseltilmesi  öngörülmektedir. 21 Kasımda TBMM komisyonuna kadar ulaşan yasa teklifinin gerekçesinde; Zaman aşımı sürelerinin kısaltılması, işçi alacaklarını alınamaz hale getirdiğini, Bazı işverenlerin davaları uzatmak yoluna gittiklerini, […]