İŞ KAZASI UYGULAMALARININ; SGK-İş Sağlığı ve Güvenliği, Borçlar Kanunu ile Türk Ceza Kanunu boyutlarıyla birlikte tamamen uygulamalı-örnekli ele alan ALTERNATİFSİZ yegane bir eserdir. “25 yılı aşkın SGK’nın Başmüfettişi olarak iş kazaları ve iş kazaları bağlamında yapmış olduğum her çeşit sektör ve işyerindeki yüzlerce iş kazası teftiş tecrübelerimin yanı sıra aynı zamanda bu alanda Mahkemelerde Bilirkişi, […]
Yazar: IsaKarakas
Çarşı ve mahalle bekçilerine müjde
Çarşı ve Mahalle Bekçileri ile ilgili hükümet yeni yasa tasarısı TBMM’ye gönderildi. Tasarının gerekçesinde; “Kolluk teşkilatlarının koruma, yardım ve hizmet boyutlu stratejileri uygulamaya yönelik kendisini geliştirmesi demokratik toplumlar için bir gerekliliktir. Güvenlik hizmetleri, himnet ihtiyacı duyan vatandaşların beklentileri yönünde şekillenmektedir. Ülkemizde halkın ihtiyaç duyduğu güvenlik hizmetleri kapsamında halka yakın, halkın problemlerini sahada çözecek yapıların etkinleştirilmesi […]
2020 yılında geçerli olacak aylık işsizlik ödeneğinin hesabı ve tavanı
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. 2020 yılı için aylık işsizlik ödeneği hesabı Son 4 Aylık […]
Hata yapanın teşvik değişikliği kabul edilmez
04/07/2018 tarih ve 7147668 sayılı Genel Yazıda; 2018/Haziran ayına ait aylık prim ve hizmet belgelerinden başlanmak üzere hata listelerinde yer alan kayıtlar düzeltilmediği sürece, hata listesinde yer alan kanun numarası ile cari ayda belge düzenlenmesinin engellendiği SGK tarafından açıklanmıştı. Bu defa 2020/Ocak ayına ait aylık prim ve hizmet belgesinden itibaren, hatalı teşvik kaydı bulunan işyerlerince, […]
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin gönderilmesi esasları
1. Giriş: GİB Başkanlığına iletilen talepler doğrultusunda, 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 257 nci maddesi ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 100 üncü maddesinin verdiği yetkilere istinaden Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin düzenlenmesi ve gönderilmesi esnasında beyannamelerini elektronik ortamda kendileri gönderebilen mükelleflerden/işverenlerden talep edenlere, […]


