Genel İş Kanunu İşlemleri

Yarım çalışma ve kısmi ve ücretsiz izin yönetmeliği çıktı

ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, doğum ya da evlat edinilmesi sonrası işçinin kısmi süreli çalışma yapabileceği işleri belirlemek ile uygulamaya ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve […]

SGK İşveren Rehberi

SGK, bu işveren ve işçilerinden daha fazla prim alacak

Asgari Ücret Tespit Komisyonunca milli seviyede tek asgari ücret uygulanmasına karar verilmiş olup alınan karara istinaden; – 1.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arası için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 54,90 (ellidört lira doksan kuruş) Türk Lirası, olarak tespit edilmiştir. Buna gre 01.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arasında SGK’nın sigorta primine esas kazancı Günlük kazanç alt sınırı          […]

Genel

Hükümet sosyal güvenlikte neleri değiştirecek

Binali YILDIRIM Başbakanlığındaki Hükûmet döneminde sosyal güvenlikte neler değişecek? Bu Hükûmet döneminde tüm vatandaşlarımızı sosyal güvenlik ve genel sağlık sigortası kapsamına alırken, aynı zamanda sürdürülebilir ve etkin çalışan bir sosyal güvenlik sistemi oluşturmayı hedefliyoruz. Sosyal güvenlik sistemimizi geliştirirken, çalışanlar, işverenler ve emekliler arasında hakkaniyetli ve sürdürülebilir bir denge oluşturulması temel ilkemizdir. Önümüzdeki dönemde sosyal güvenlik alanında […]

SGK Emeklilik

Anayasa Mahkemesine göre SGK çalışanların Malullük aylığını kesecek mi

SSK’nın uygulama Kanunu olan 506 sayılı Kanuna göre;Mâlûllük aylığı almakta iken sigortalı olarak çalışmaya başlıyanların mâlûllük aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihten başlıyarak kesilmektedir. Bu düzenleme SGK’nın uygulama Kanunu olan 5510 sayılı Kanunda da yer bulmuştur. Buna göre Malûllük aylığı almakta iken 5510 sayılı Kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların malûllük aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi […]

Genel

Çırak ve stajyerlerin prime esas kazançları nasıl belirlenir

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin, yaş durumlarına göre asgari ücretlerinin % 50’si sigorta primlerinin hesabına esas tutulmaktadır. Buna göre, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin prime esas kazançları Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 1’i ila 30’u arasında […]