Diğer tüm iş sağlığı ve güvenliği kitaplarından tamamen farklı kapsam ve konsepte hazırlanan bu eserimde;İş kazası ve meslek hastalıkları teftişlerinde edindiğim deneyimlerden hareketle aynı zamanda meslektaşlarım iş güvenliği profesyonellerinin sorunlarına ve bir türlü doyurucu cevap bulamadıkları başta; 6331 sayılı Kanundan doğan Tazminat hakları ile İş Güvenceleri olmak üzere. TCK açısından iş güvenliği profesyonellerinin sorumluluğu ve […]
Yazar: IsaKarakas
yeni iş mahkemeleri ve arabulucuk uygulaması çerçevesinde işçi alacakları- tazminatları ile dava yolları
Örnekli-Açıklamalı ve Güncel Yargı Kararları ile Donatılmış İdari Yollardan İşçi Alacaklarının Talebine İlişkin Dilekçe örnekleri Dava Dilekçeleri, Form ve Belge Örnekleri, Bilir Kişi Rapor Örnekleriyle; Yeni İş Mahkemeleri Kanunu ve Arabuluculuk Uygulaması Çerçevesinde İhtilafların Çözümüyle “İşçi Alacakları ve Tazminatları ile Dava Yolları” eserimizin 4.Baskısı Son Baskı, Lüx kapak 1.hamur kağıdı, 1008 sayfa, tamamı açıklama ve örnekli Hem işçi hem de […]
UYGULAYICISINDAN, SGK inşaat-ihale ve diğer tüm sektörleri kapsayan Asgari işçilik alanında EN KAPSAMLI ve Güncel ESERİMİZİN 5. BASKISI ÇIKTI
Küçük bir araştırma yapıldığında bu kitabın alternatifinin olmadığı görülecektir…25 yıldan beri SGK’nın Başmüfettişi olarak inşaat-ihale ve diğer sektörlerde yapmış olduğum çok sayıda denetim ve uygulamalar ile aynı zamanda “SSK Uygulamalarında Asgari İşçilik” adı altında hazırlamış olduğum kapsamlı yüksek lisans tez çalışmalarım, bu alanda mahkemekerde “Bilirkişilik” dahil olmak üzere en çok makale-yazı ve diğer çalışmalarımdan edindiğim […]
SGK’NIN GECİKME CEZASI VE GECİKME ZAMMI UYGULAMASI
SGK’nın prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmı sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için gecikme cezası uygulanarak artırılmaktadır. Ayrıca, her ay için bulunan tutarlara ödeme süresinin bittiği tarihten başlamak üzere borç ödeninceye kadar her ay için ayrı ayrı açıklanacak bir önceki aya ait Türk […]
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine ilişkin tereddütler
Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleştirilmesi ile oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 01.08.2020 tarihi itibariyle (Temmuz/2020 dönemine ait olup, 26 Ağustos 2020 tarihine kadar yapılacak beyanlar ile) Türkiye genelinde uygulamaya açılmıştır. Uygulamanın başladığı tarihten itibaren mükelleflerimizden gelen sorular ve geri bildirimlerin değerlendirilmesi sonucunda, benzer hususları bulunabilecek diğer mükelleflerimizin de bilgilendirilmesi ve […]


