SGK’nın prim ve diğer alacakları süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmı sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için gecikme cezası uygulanarak artırılmaktadır. Ayrıca, her ay için bulunan tutarlara ödeme süresinin bittiği tarihten başlamak üzere borç ödeninceye kadar her ay için ayrı ayrı açıklanacak bir önceki aya ait Türk […]
Yazar: IsaKarakas
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine ilişkin tereddütler
Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleştirilmesi ile oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 01.08.2020 tarihi itibariyle (Temmuz/2020 dönemine ait olup, 26 Ağustos 2020 tarihine kadar yapılacak beyanlar ile) Türkiye genelinde uygulamaya açılmıştır. Uygulamanın başladığı tarihten itibaren mükelleflerimizden gelen sorular ve geri bildirimlerin değerlendirilmesi sonucunda, benzer hususları bulunabilecek diğer mükelleflerimizin de bilgilendirilmesi ve […]
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesine ilişkin dönem değişikliği
Muhtasar Beyanname ile Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin birleştirilmesi ile oluşturulan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 01.08.2020 tarihi itibariyle (Temmuz/2020 dönemine ait olup, 26 Ağustos 2020 tarihine kadar yapılacak beyanlar ile) Türkiye genelinde uygulamaya açılmıştır. GVK.nun 98 inci maddesine göre, ziraî ürün bedelleri üzerinden tevkifat yapanlar hariç olmak üzere, çalıştırdıkları hizmet erbabı sayısı 10 ve […]
Artık 26 Ağustosa kadar işyerlerinin bu beyannameyi vermesi zorunlu
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Kırşehir ilindeki işverenler için 01.06.2017 günü başlatıldı. Ardından – Amasya, Bartın ve Çankırı illerindeki işverenler için 01.01.2018, – Bursa, Eskişehir ve Konya illerindeki işverenler için 01.01.2020 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanmıştır. Türkiye genelinde Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi uygulamasına 01.07.2020 tarihinden itibaren geçilmiş olup, bu döneme ilişkin bildirimlerin 26.08.2020 tarihine kadar […]
2021 yılı ortasına kadar ofis yerine evden çalışma
Teknoloji devlerinden Google Kovid-19 salgını nedeniyle evden çalışma uygulamasını 30 Haziran 2021’e kadar uzattı. Bunun ardından Facebook da pandemi gerekçesiyle şirket çalışanlarının Temmuz 2021’e kadar gönüllü olarak evden çalışmaya devam etmelerine izin verdi.. Aynı şekilde başta ABD olmak üzere AB ve diğer birçok ülkede çok sayıda şirket ofis yerine evden çalışmaya devam etmeye karar verdi. […]

