YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ NE KADAR HİZMET SÜRESİ YILLIK İZİN SÜRESİ 1 Yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlar 14 iş günü 5 Yıldan fazla 15 yıldan az olanlar 20 iş günü 15 Yıl (dahil) ve daha fazla olanlar 26 iş günü 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştakiler […]
Yazar: IsaKarakas
Çiftçiler SGK emekliliğinizden olmayın
01/10/2008-31/12/2017 tarihleri arasında ziraat odaları tarafından bildirimi yapıldığı halde süresi içerisinde tescili yapılamayanların muafiyete istinaden sigortalılıklarının sona erdirilmesi 5510 s. Kanunun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamında bulunanların bildirimlerinin en geç bir ay içinde kanunla kurulu meslek kuruluşları tarafından […]
SGK’dan elektronik e-tebliğat dönemi
SGK; 5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesi ve 213 sayılı Kanunun 1071A maddesi gereği Elektronik ortamda yapılacak tebliğle ilgili her türlü teknik altyapı kurmaya veya kurulmuş olanları kullanmaya, Tebliğe elverişli elektronik adres kullanma zorunluluğu getirmeye ve Kendisine elektronik olarak tebliğ yapılacakları ve elektronik tebliğe ilişkin diğer usul ve esasları belirlemeye yetkili bulunmaktadır. Elektronik ortamda tebligat, […]
kıdem tazminatının tavanı
1.OCAK 2018 tarihi itibarıyla : kıdem tazminatının tavanı: 5.001,76 ₺ K I D E M T A Z M İ N A T I: 1475 Sayılı İş Kanununun 14 üncü Maddesinin 2762 Sayılı Kanunla değişik 13 üncü Fıkrası gereğince; bu Kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı […]
2018 yılı yabancıların çalışma izin harç tutarı artırıldı
29 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Harçlar Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 80) ile belirlenmiş olan 01.01.2018 den itibaren geçerli olacak 2018 yılı Çalışma İzni Harç tutarları aşağıda belirtilmiştir. ÇALIŞMA İZNİ HARÇ TUTARLARI SÜRE 2017 YILI HARÇ TUTARI 2018 YILI HARÇ TUTARI Süreli Çalışma İzin Belgesi (Süre uzatımları da aynı miktarda harca tabidir) […]



