Az veya yanlış hesaplandığı düşünülen emeklilik aylığı için SGK’ya itiraz dilekçesi örneği: T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI ……………………………Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne KONU: Yanlış hesaplanan emeklilik maaşımın yeniden […]
Etiket: SGK
Ev hizmetlerinde işçi çalıştırmanın SGK prim maliyeti arttı
Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemelerin maliyeti arttı. a) 10 gün ve üzerinde ev hizmetinde çalıştırılanlar için ödenecek prim maliyeti a.1- Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin sigortalı […]
Kendi işyerinden sigortalılık
Şirket ortağı olup aynı zamanda bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işverenin yanında çalışan kimselerin 2008/Ekim ayı başından önce tabi olacakları sosyal güvenlik kuruluşu devredilen Sosyal Sigortalar Kurumunun 9.2.1993 tarihli ve 16-60. Ek Genelgesine (devredilen Bağ-Kur 6.8.1993 tarihli ve 1993-1 sayılı Talimat) göre belirlenmekte olup, söz konusu Genelge gereğince sigortalılıkları sürerken çalıştıkları işyerine veya […]
2019 yılında evde çalıştırılan ev hizmetlileri için ne kadar SGK primi ödenecek
5510 sayılı Kanunun ek 9. maddesi kapsamında ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenlerin ödeyecekleri aylık kazançların alt ve üst sınırları ile 10 günden az sigortalı çalıştıranların ödeyeceği iş kazası ve meslek hastalığı primleri ve sigortalılarca yapılacak ödemeler a) 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler a.1- Ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran işverenin […]
2019 yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için ödenecek SGK primleri
Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde İş Üstlenen İşverenlerce Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar için; 5510 sayılı Kanunun 82. maddesinin birinci fıkrası gereğince sigorta primine esas kazanç üst sınırı sosyal güvenlik sözleşmesi olamayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçiler için 3 katı olup söz konusu hüküm gereğince sosyal […]