Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları; 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların; – Yemek parası: 1/7/2022 ila 31/12/2022 tarihleri arasında; 215,70 TL x %6 = 12,94 TL (*) (Günlük) – Çocuk zammı: 1/7/2022 ila 31/12/2022 tarihleri arasında; 6.471,00 TL x %2 […]
01.7.2022 ila 31.12.2022 döneminde uygulanacak asgari ücrete ilişkin karar in tespit edilerek, 01/07/2022 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 215,70 TL olarak ilan edilen asgari ücret SGK açısından günlük prime esas kazanç alt tabanıdır. Buna göre Yeni SPEK: Özel sektörde: 1/7/2022 ila 31/12/2022 tarihleri arasında sigorta primine esas; Günlük kazanç alt sınırı : 215,70 TL […]
Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerler için; Yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ve 2547 sayılı Kanunun 46 ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerden aylık prime esas kazanç tutarı 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre […]
1- Giriş: SGK tarafından yapılan incelemeler sonucunda, gerçekte (4/1-a) kapsamında sigortalı çalıştırılmadığı halde, bazı kişilerce sahte işyeri tescili yaptırılmak suretiyle sahte sigortalı bildiriminde bulunulduğu ve Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlere istinaden bu bildirimlerin iptal edilmesine rağmen, aynı kişilerin bu defa aynı veya farklı sosyal güvenlik merkezlerinde farklı bir işyeri dosyası tescil ettirmek […]
I.GİRİŞ: Çalışma hayatında en önemli meselelerden biri de işçi-işveren arasında vuku bulan ihtilafların çözümü gelmektedir. İhtilafların idari aşamada çözümü hem işçi hem de işveren açısından (asi)önem taşımaktadır. Keza mahkeme yolu daha uzun zaman ve maliyetleri de gerektirmektedir. Bu bağlamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına intikal eden işçi şikâyetleri ile yetki incelemesi, grev ve lokavt dışı […]