sgk-prim-odeme-tarihi
Pratik Bilgiler SGK İşveren Rehberi

2022 Güncel SGK eksik gün kodları

2022 Eksik Gün Kodları; Ay içinde bazı iş günlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların eksik çalışma nedenleri aylık prim ve hizmet belgesine/muhtasar ve prim hizmet beyannamesine kaydedilecektir. Sigortalının eksik çalışma nedenleri  e-Bildirge sistemi üzerinden aylık prim ve hizmet belgesinin/ e-beyanname sistemi üzerinden muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin gönderilmesi esnasında sistemde bulunan ve sigortalının […]

SGK İşveren Rehberi

17 mart 2021 tarihine kadar işten çıkarma yasağı ve nakdi ücret desteğine devam

Cumhurbaşkanlığının aşağıdaki kararına  göre işten çıkarma yasağı 17 Mart 2020 tarihine kadar devam edecektir. Pandemi ücretsiz İzne ayrılan işçilere de 17 Mart 2020 tarihine kadar nakdi ücret desteği verilecektir..  4857 Sayılı İş Kanununun Geçici 10. Maddesinin Birinci ve İkinci Fıkralarında Belirtilen Sürelerin 17/1/2021 Tarihinden İtibaren İki Ay Uzatılmasına Dair Karar (Karar Sayısı: 3344) 4857 Sayılı […]

SGK İşveren Rehberi

Pandemi kısıtlamaları genişletildi İşte evde çalışacak ve işe gitmeyecek olanlar

Cumhurbaşkanlığının Pandemi kapsamında çalışma süreleri ve şeklini belirledi. İstanbul valiliğinin almış olduğu karar ve yaptığı açıklamalar şu anda  daha çok kamu sektörü ile ilgili olup, İstanbul’da tüm kamu kurum ve kuruluşlarında, 28 Eylül 2020 tarihinden itibaren “kademeli mesai uygulaması”na geçilmişti. 04/Kasım 2020den itibaren, tüm kamu kurum ve kuruluşlarımızda dönüşümlü ve uzaktan çalışma yöntemlerinin kapsamı genişletilmektedir. Bu bağlamda; […]

İş Kanunu İşlemleri

2021 yılı ortasına kadar ofis yerine evden çalışma

Teknoloji devlerinden Google Kovid-19 salgını nedeniyle evden çalışma uygulamasını 30 Haziran 2021’e kadar uzattı. Bunun ardından Facebook da pandemi gerekçesiyle şirket çalışanlarının Temmuz 2021’e kadar gönüllü olarak evden çalışmaya devam etmelerine izin verdi.. Aynı şekilde başta ABD olmak üzere AB ve diğer birçok ülkede çok sayıda şirket ofis yerine evden çalışmaya devam etmeye karar verdi. […]

Çalışan

Korona Nedeniyle Ücretsiz İzinli Sayılanların Sigortalılıkları nasıl sağlanacakteliği

Koronavirüs salgının yayılma hızının azaltılması veya tamamen durdurulması amacıyla alınan tedbirlerin ekonomide yaşatacağı olumsuz etkilerin giderilmesine yönelik4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanununda çeşitli düzenlemeler yapılmıştır. Buna göre, 4857 sayılı Kanununun geçici 10 uncu maddesi uyarınca ücretsiz izne ayrılan sigortalılara, 4447 sayılı Kanunun geçici 24 üncü maddesine göre 17.04.2020 tarihinden geçerli olmak […]