İşveren adına ve hesabına, işin veya görülen hizmetin bütününün yönetim görevini yapan kimse işveren vekili olarak tanımlanmakta ve Kanunda geçen işveren deyiminin, işveren vekilini de kapsadığı belirtilmektedir. 4857 sayılı İş Kanunda ise “İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere karşı işlem […]
Her işyerinde bulunması gereken başucu rehber; “SGK&İŞ Mevzuatında YÜKÜMLÜLÜKLER ve İDARİ PARA CEZALARI İle Çözüm Yolları El Kitabı” SON Baskı. Çıktıııı!!!! 3. Baskı, Lüx Basım-kapak / 1016 Syf. / Ciltli Tüm işyerleri ve işverenler, taşeron/alt işverenler, SMMM/Muhasebeci, Avukat-Hukukçu, Bilirkişi,Danışman,akademisyen ve çalışma hayatında bulunan herkes için; Başta SGK olmak üzere, 4857 sayılı İş Kanunu, İŞKUR-İşsizlik Sigortası, Yabancılar Mevzuatı ve İş Sağlığı […]
Diğer tüm iş sağlığı ve güvenliği kitaplarından tamamen farklı kapsam ve konsepte hazırlanan bu eserimde;İş kazası ve meslek hastalıkları teftişlerinde edindiğim deneyimlerden hareketle aynı zamanda meslektaşlarım iş güvenliği profesyonellerinin sorunlarına ve bir türlü doyurucu cevap bulamadıkları başta; 6331 sayılı Kanundan doğan Tazminat hakları ile İş Güvenceleri olmak üzere. TCK açısından iş güvenliği profesyonellerinin sorumluluğu ve […]
SGK (5510 sayılı) Kanununda tanımlanan iş kazasının yargı mercileri tarafından tespit edilmesi durumunda, olayın bildirimine ilişkin idari yaptırımlar uygulanmaktadır. iş kazasının bildirimi ve bildirim süresi 5510 sayılı Kanunun 13.maddesinin 2. fıkrasında ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 35. maddesinde düzenlenmiştir. Anılan Kanunun 13 üncü maddesi gereğince, 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların iş […]
25 yıldan beri yaptığım binlerce iş kazası ve meslek hastalığı teftişlerinde basit bir kaç iş sağlığı ve iş güvenliği tedbirinin alınmaması nedeniyle binlerce işçimizin ya öldüğü ya da malul kaldığına bizzat şahit oldum. Diğer yandan iş kazalarının işveren tarafından SGK’ya bildirilmesi yasal zorunluluk olmasına rağmen bir çok işverenin iş kazasını gizlemekte olduğu da bilinen bir […]