SGK işten çıkış kodlarını sürekli sizler için en güncel haliyle hazırlamaktayız. Güvenle kullanabilirsiniz. Çalışanlar bu kodlara bakarak işverenlerin onları hangi gerekçeyle işten çıkardıklarına bakarak haklarını arayabilirler ( SGK-İŞ/SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIK TALEPLERİNİZ İÇİN: WHATSAAP MESAJ HATTIMIZ: 05427922334 e-Mail: isakarakas@gmail.com) İşçinin fesih sürecinin güncel yargı kararları göz önünde bulundurularak ilgili Bakanlık ile SGK uygulamalarına uygun bir […]
SGK/Sosyal Güvenlik Kurumu ve ÇSGB tarafından 2025 yılında uygulamaya konulacak olan veriye dayalı yeni nesil dijital denetim sistemleri hakkında hazırlanan eğitim programı hakkında bilgi vermek isterim. Yeni sistemde işyerleri risk skorlaması ile değerlendirilecek ve bu değerlendirme sonuçlarına göre denetim süreçleri belirlenecektir. Bu değişiklikler işyerlerinin mevcut uygulamalarını gözden geçirmesini gerektirmektedir. Eğitim Detayları Tarih: Talebe göre belirlenmektedir. Saat: […]
Güncel Yargı Kararları,Bilirkişi Rapor Örnekleri,Örnek İtiraz ve Dava Dilekçeleri, İş Sözleşmeleri, Form ve Belge Örnekleri İnsan Kaynakları-Personel Departmanı/ İşveren-İşçiler/ Sendikalar/ Sınava Hazırlanlar/ Avukat-Hukukçu/ Muhasebe-SMM-YMM/ Bilirkişi/ Öğrenci-stajyer/ Akademisyen/ tüm işçi çalıştıranlar ile diğer tüm ilgililer için TÜM İŞYERLERİ İÇİN UYGULAMALI (İhtilafların Çözümüyle Birlikte) İŞ KANUNU EL KİTABI Gözden Geçirilmiş ve Güncellenmiş 4.BASKI İş Kanunun uygulandığı tüm işyeri […]
*Artık işçiler yıllık izinlerini, bir bölümünü 10 günden az olmamak kaydıyla geriye kalan kısmını ise işverenlerle anlaşarak, istedikleri kadar bölüp kullanabilecek. Örneğin 16 yıllık kıdemi olan işçinin yıllık izni 26 gün. Bu iznin 10 günü tek seferde olmak şartıyla kalan 16 gününün 8-9, 10 veya 16 defada kullanılması mümkün. Bütün bir yıl çalışan işçinin dinlendirilmesi […]