Hızlı, etkin ve verimli hizmet sunumunun gerçekleştirilmesi amacıyla, aylık bağlama işlemlerine ilişkin sürelerin kısaltılması için tedbirler alınarak il müdürlüklerinin performansları aylık olarak takip edilmektedir. Merkezdeki dosyaların güncellenmesi işlemlerine hız verilerek 2019 yılı içinde yaklaşık 120.000 dosya güncellenmiştir. Ayrıca, sigortalı vefat ettikten sonra hak sahiplerine bağlanan aylık, kamu hizmetlerinin yerinde verilmesi ilkesi gereğince yaklaşık 2.200.000 dosyanın […]
EN kolay SGK Emeklilik öğreten kitabımızın 5.Baskısını ucuz fiyattan almak isteyenler ve bu kitabımızı bulamayanlar bizimle iletişime geçmeniz halinde yayınevinin size özel kargo ücretsiz indirimli göndermesine yardımcı olalım.. isakarakas@gmail.com TÜM YÖNLERİYLE“EMEKLİLİK Uygulaması ve Davaları EL KİTABI” isimli eserimizin 4. Baskısının kısa sürede tükenmesi üzerine; her gün çok sayıda okuyucumuzun arayıp da bulamadığını bizden acil çözüm […]
SGK, K.K.Ç. ve İZ olmuş işyerlerinin haricinde, İşverenlerin belge verme süreleri ile tahakkuk eden prim borçlarının yasal sürelerini geçirmemeleri amacıyla Kurumumuzda kayıtlı e-Posta adreslerine İl Müdürlüklerimizce elektronik posta yoluyla uyarı mesajı gönderilmesine ilişkin program çalışmaları tamamlanarak İşveren intra sisteminde “Genel Parametreler başlığının altına “İŞVEREN E-POSTA BİLDİRİMİ” menüsü eklenmek suretiyle işletime açılmış bulunmaktadır. Söz konusu program […]
APHB/ Aylık prim ve hizmet belgesinin e-Bildirge kanalıyla gönderilmesi sırasında, belgenin ilişkin olduğu yıl ve ay, sigortalıların niteliklerine uygun belge türü ve varsa düzenlenmesine esas Kanun numarası, ilgililerce seçilecektir. Aynı işyerinde çalışmakla birlikte, farklı nitelikteki sigortalılar, farklı belge türü seçilmek suretiyle Kuruma bildirilecektir. 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (a), (b), (d), (e) […]
SGK, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde 4/1-a (SSK) kapsamındaki sigortalılar için aylık prim ve hizmet belgesi verilmemesi veya tutukluluk ve gözaltı hali, yol izni ve diğer ücretsiz izinler, devamsızlık, puantaj, kısmi istihdam, yarım çalışma, fesih tarihinde çalışmama ve diğer nedenlerle aylık prim ve hizmet belgesinde gün ve kazanç bildiriminde bulunulmaması halinde en son primin ilişkin olduğu […]