SGK İşveren Rehberi

İnşaat, tamirat, tadilat işlerinin ihale suretiyle yaptırılması halinde SGK işlemleri

SGK uygulamasında İhale suretiyle işin yapımını üzerine alan gerçek veya tüzel kişi müteahhit sıfatını alacak ve 5510 sayılı Kanun karşısında işveren olacaktır. Ancak, ihale yolu ile bir işin yapımını yüklenen müteahhidin 5510 sayılı Kanuna göre işveren sayılabilmesi için, ihale suretiyle aldığı işin yapımı dolayısıyla sigortalı  çalıştırması ve bu işçilerin ihale konusu işte çalıştırılmak üzere işe […]

isa karakaş köşe yazıları
SGK İşveren Rehberi

Fazla mesai karşılığı serbest zaman kullanılması halinde SGK primi kesilir mi

 İş Kanunu uyarınca Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. anılan Kanunun 63.  madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam 45 saati […]

İş Sağlığı ve Güvenliği İşsizlik Sigortası ve İŞKUR

İşsizlikte rekor artış

TÜİK bugün işsizlik rakamlarını açıkladı. resmi verilere göre işsizlik rakamları korkunç artış gösterdi. Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2019 yılı Mart döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 1 milyon 334 bin kişi artarak 4 milyon 544 bin kişi oldu. İşsizlik oranı 4 puanlık artış ile %14,1 seviyesinde gerçekleşti. Aynı dönemde; tarım […]

SGK İşveren Rehberi

Özel üniversite ve okulların yararlanabileceği SGK teşvikleri

Özel üniversiteler ve Okul Aile Birlikleri Hakkında Prim Teşviki, Destek ve İndirim Uygulamaları 6764 sayılı Kanunun 58. maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendine eklenen hüküm uyarınca, madde hükmünün yürürlüğe girdiği 9.12.2016 tarihinden itibaren vakıflar tarafından kurulan yükseköğretim kurumu işyerleri ile okul aile birliği işyerlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde beş […]

SGK İşveren Rehberi

e-bildirge şifresi hangi durumlarda iptal edilmeli

Soru: e-bildirge şifresi hangi durumlarda iptal edilmeli? Cevap: E-Sigorta sözleşmesinin 8 inci maddesinde; “ İşyerinin başka ünite bölgesine nakli, devri, intikali, kapanması, terki, tasfiyesi, tescil işleminin iptali veya işverenin ölümü, fiil ehliyetinin sınırlanması, iflası, gaipliğine karar verilmesi ya da yetkili kişinin; değişmesi, fiil ehliyetinin sınırlanması, gaipliğine karar verilmesi, yetkisinin kaldırılması ya da ölümü gibi durumlarda […]