Sosyal yardımlarda hak sahiplerinin %61’ini kadınların oluşmaktadır. Koronavirüsle mücadele ettiğimiz şu günlerde, sosyal yardımlarda kadınlara ödenen miktarlarda artış. Şartlı Doğum Yardımını 100 TL’ye, Eşi Vefat Etmiş Kadınlara Yönelik Yardım Programı kapsamında ödenen miktarı da 325 TL’ye yükseldi 2003 yılından bu yana çocuk ve kadınlar için; Sağlık Yardım Programları (Şartlı Sağlık Yardımı, Şartlı Gebelik Yardımı, Şartlı […]
Korona (COVID-19) virüsün ülkemizde de görülmesi üzerine Devletimiz tarafından önlemler alınmaya başlanmıştır.Bu kapsamda, 24/03/2020 tarihli, 31078 sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği uyarınca Hazine ve Maliye Bakanlığınca 01/04/2020 ila 30/06/2020 (bu tarihler dâhil) tarihleri arasında mücbir sebep halinde olduğu kabul edilen: • Ticari, zirai ve mesleki kazanç yönünden gelir vergisi mükellefiyeti […]
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin yürürlük tarihi 01 Mart yerine 1 Temmuz 2020 tarihine erteleniyor. Konuyla ilgili tebliğ çok yakında yayımlanacaktır. Konuyla ilgili başta Türkiye Gazetesindeki köşemizle olsun her türlü desteği meslek mensuplarına verdik. Konuyla ilgili yazımız SMMM ve işverenler: MPHB’nin yürürlük tarihi ertelensin! İsa KARAKAŞ 01/04/2020 Türkiye Gazetesi Hükûmet, koronavirüs ile mücadele kapsamında çok sayıda […]
2020 Yılı Ramazan Bayramı İkramiye Ödeme takvimi kesinleşti; Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından, bayramın içinde bulunduğu ayda 5510 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat uyarınca gelir ve aylık ödemesi yapılanlara, Ramazan ve Kurban bayramlarında düzenlemede yer alan esaslara göre ve belirlenen günlerde bayram ikramiyesi ödenmektedir. Bayram ikramiyesi, emekli, yaşlılık ve malullük aylığı alanlara dosya bazında 1.000 TL, hak sahiplerine […]
Kısa çalışma genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz ve zorlayıcı sebeplerle işyerindeki çalışma süresinin en az 1/3 oranında azaltılması veya faaliyetin en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde uygulanabilmektedir. Kısa çalışma uygulanması halinde gerekli şartları sağlayan işçilere, çalışılmayan dönemler için 3 aya kadar kısa çalışma ödeneği ödenmektedir. Covid-19 salgınından olumsuz etkilendiği gerekçesiyle kısa çalışma uygulamak isteyen […]