İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

İşçiler nasıl hak aramalı?

İşçiler nasıl hak aramalı?İşte! bu soruya cevap, bizzat işin uzmanı ve uygulayıcısı ÇSGB Baş İş Müfettişi Ö.Kemal EVREN cevapladı: Bilindiği üzere temel olarak 4857 sayılı İş Yasası ve bununla birlikte bağlı mevzuat uyarınca işyerlerinde ücret, çalışma şartlarının düzenlenmesi, doğumu feshe bağlı haklarını belirlenmesi, izinler, iş sağlığı ve güvenliği gibi hususlar düzenlenmiştir. Bu hususlar aynı zamanda işçiler […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

Yurtdışına giden isteğe bağlı sigortalıların sigortalılığı

5510 sayılı Kanunun 50. maddesiyle Türkiye’de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarına da isteğe bağlı sigortalı olma hakkı tanınmıştır.  Türkiye’den isteğe bağlı sigortalı olduktan sonra sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelere gidenlerin isteğe bağlı sigortalılıklarının kesintisiz olarak devam etmesi sağlanmıştır. Ancak, Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi […]

İşçi Alacak ve Tazminatları SGK Emeklilik SGK İşveren Rehberi SGK Kamu İşlemleri

SGK'nın bu fırsatları için bugün son

27 Mayıs 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan yapılandırma kanunu ile, sigortalılara ve işverenlere; sigorta primi, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, idari para cezaları, diğer kurumlar adına tahsil edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı ile rücuen alacaklara yönelik ödeme kolaylığı sağlandı. Bu borçları için 30 Haziran 2017’nin (Bugün) son gün […]

İşçi Alacak ve Tazminatları Yargı Kararları

Yargıtaydan FETÖ/PDY Terör üyesi işçilerin işe iadesi ile ilgili emsal karar

FETÖ/PDY Terör üyeliği nedeniyle işten atılan işçinin davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin geçerli veya haklı bir neden olmadan fesih edildiğini belirterek feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir, ayrıca fesih sırasında 4857 Sayılı Kanunu’nun 25. maddesinde yer alan usul ve şartlara aykırı davrandığını, iş akdinin usulsüz fesih edildiğini, işe iadeye karar verilmesi […]

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları Yargı Kararları

Kaçak sigortalılıkta mahkeme ve denetim ile tespiti esasları

Kaçak sigortalı çalıştırılan işçilerin mahkeme kanalıyla sigortalılıklarının tespitinin dayanağını 5510 sayılı Kanun’un 86. maddesi ve 506 sayılı Kanun’un 79. maddesidir. Mahkemeler, bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların, kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle de özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğu gözetilerek, bu çerçevede, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık […]