İş Kanunun “Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma” başlıklı 14. maddesinin 7. fıkrasına göre, uzaktan çalışmanın usul ve esasları, işin niteliği dikkate alınarak hangi işlerde uzaktan çalışmanın yapılamayacağı, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanması ile diğer hususların, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelikle belirleneceği hüküm altına alınmıştır. Bu kapsamda uzaktan çalışmanın […]
50 adet sosyal güvenlik denetmen yardımcısı alımına ilişkin 12 Mayıs 2021 tarihinde yapılan Duyuru üzerine 24 Mayıs – 04 Haziran 2021 tarihleri arasında alınan başvurular ilgili Sınav Komisyonunca incelenmiştir. Yapılan incelemede, KPSS40, KPSS42 ve KPSS43 puan türleri üzerinden yapılan puan sıralamasında baraj puanının 86,62378 olduğu belirlenmiş olup Sınav Duyurusunun Başvuru şartları başlıklı 2’nci maddesinde belirtilen […]
Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarının yapılandırılmasına başlanmıştır. 30.04.2021’den önceki (bu tarih dahil) döneme ait Kurum alacakları bu kapsamdadır. Yapılandırmanın kapsamında; Sigorta primi, Genel sağlık sigortası primi, İşsizlik sigortası primi, Sosyal güvenlik destek primi, Ödeme imkânı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi, SGK tarafından takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve […]
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanununun Ek 5 maddesinde yer alan sigorta primi desteğine ilişkin usul ve esaslar 15/2/2018 tarihli ve 2018/8 sayılı Genelgede açıklanmış olup, bu Genelgede yapılan değişiklikler aşağıda belirtilmiştir. 1- 2018/8 sayılı Genelgenin “3- Sigorta Primi Desteğinden Yararlanma Süresi” başlıklı maddesinde yer alan örnek 1 ve örnek 2 aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. Örnek 1: Ek 5 […]
4857 sayılı İş Kanunun “Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma” başlıklı 14’üncü maddesinin yedinci fıkrasında; “Uzaktan çalışmanın usul ve esasları, işin niteliği dikkate alınarak hangi işlerde uzaktan çalışmanın yapılamayacağı, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanması ile diğer hususlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.” Denilmektedir. Söz konusu Kanun hükmü uyarınca […]