SGK, etkin, adil, kolay erişilebilir ve çağdaş standartlarda sosyal güvenlik sistemini yürütmek amacı ile yenilikçi, insan odaklı, bürokrasiden uzak, sosyal güvenlik alanında hizmet alanlar ile tüm paydaşların ihtiyaç ve beklentilerini ön planda tutan bir anlayışla hizmet sunmaktadır. 05.03.2010 tarihinde yayımlanan 397 sıra numaralı V.U.K. Genel Tebliği ile elektronik fatura (e-fatura) uygulamasına başlanmış olup, Sosyal Güvenlik […]
Etiket: SGK
SGK Emeklilik-Gelir ve İŞKUR Ödeneklerinizi erken almayı unutmayın
İşsizlik ödeneği, kısa çalışma ödeneği, ücret garanti fonu, yarım çalışma ödeneği ve iş kaybı tazminatı ödemeleri her ayın son günü itibariyle yapılmaktadır. Bakanlar Kurulu Kararıyla 28-29.08.2017 tarihlerinin ve 2017 yılı Ağustos ayı ödeme günü olan 31.08.2017 tarihinin idari tatil sayılması sebebiyle ödemeler, 25.08.2017 Cuma gününden itibaren yapılacaktır. İlgililer, T.C. Kimlik Numaralı nüfus cüzdanları ile birlikte […]
SGK, Teftiş kadrosunu güçlendirdi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müfettişleri gerçek anlamda sosyal güvenlik mevzuatının uygulanması ve denetlenmesinde görev yapmaktadır. Bu anlamda uygulamayı bilme noktasında gerçek uzmanlardır. Keza son derece karmaşık ve geniş olan sosyal güvenlik mevzuatını sadece teorik bilgiler, magazin bilgiler ile 3-5 aylık kurslarla öğrenmek elbette mümkün değildir. Bu bağlamda sosyal güvenlikte uzmanlaşarak zirveye yükselmek için bu bırsatı […]
Yeni düzenleme ile Kimler malulen emekli olacak, sara, romatizma,böbrek hastaları da kapsama giriyor mu
Engellilere Bayram Müjdesi Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ortak çalışması ile süreğen hastalığı olanları da içeren çalışamaz durumdaki engellilerin maluliyet haklarını düzenleyen Maluliyet Tespit Yönetmeliği’nde değişiklik. Malullük Kapsamı Genişletiliyor Yaşamlarını kendi başlarına sürdüremeyecek derecede ağır engeli bulunan, ekonomik yoksunluk yaşayan kişilere kolaylık sağlamak ve yaşam koşullarını iyileştirmek amacıyla bakım […]
SGK'ya işten çıkış bildiriminde bu yanlışa düşmeyin
1.GİRİŞ: 5434 sayılı Kanuna tabi olan sigortalıların gerekse 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası (c) bendi kapsamında ilk defa göreve giren sigortalıların, aylıksız izin veya istifa gibi nedenlerle görevlerinden ayrılmaları durumunda, görevden ayrılma işlemi o gün mesai bitimi gerçekleşmiş ise o güne ait aylık veya ücreti hak ettiğinden görevden ayrılma tarihi olarak ayrıldığı […]