SGK İşveren Rehberi

2022 asgari ücreti aşan ücret ödemelerinde yeni hesaplama şekli

Ücret ve maaşların asgari ücret tutarından gelir ve damga vergisi alınmamasını da içeren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi. UYGULAMASI: Tüm ücret ve maaşların asgari ücret tutarı kısmından gelir ve damga vergisi alınmayacak. Buna göre, İŞÇİNİN , ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt  (5.004,00 […]

İş Sağlığı ve Güvenliği

Haftada 55 saatten fazla çalışanlar bu hastalıklara yakalanıyor

DSÖ’nün Uluslararası Çalışma Örgütü ile yürüttüğü ortak bir çalışma 2016 yılında 745 bin çalışanın uzun çalışma saatleriyle bağlantılı olarak kalp krizi ve felç gibi sebeplerle yaşamını yitirdiğini ortaya koydu. Bu sayı 2000’e göre yüzde 30’luk bir artışa işaret ediyor. Environment International’da yayımlanan çalışmaya göre bu durumdan en fazla etkilenen kesimin yüzde 72’lik bir oranla orta […]

Çalışan

Birden fazla işyerinde çalışanların dikkate alınacak gün ve kazançları

Gerek  SSK’nın uygulama kanunu olan eski 506 sayılı Kanunun mülga 2 nci maddesi gerekse 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde;  bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanlar (4/a) kapsamında sigortalı sayılmış olup, hükümden de anlaşılacağı üzere, kişiler aynı anda birden fazla işyerinde hizmet akdiyle çalışabilmektedirler. (Ek, 24/4/2019 tarihli […]

Çalışan Memur Rehberi

Memurların fazla çalışma esasları

Devlet Memurlarının, genel olarak haftalık çalışma süresi olan, 40 saatin üstünde  yaptıkları çalışma, fazla çalışmadır. Buna göre  özel Kanunlarda mevcut yahut Devlet Memurları Kanunu’na veya Özel Kanunlara dayanılarak çıkarılacak Tüzük ve Yönetmeliklerdeki: -Haftalık çalışma süreleri 40 saatten az olan Devlet Memurlarının 40 saatten fazla çalıştıkları süre; – Haftalık çalışma süreleri 40 saatten fazla olan Devlet […]

isa karakaş köşe yazıları
SGK İşveren Rehberi

Fazla mesai karşılığı serbest zaman kullanılması halinde SGK primi kesilir mi

 İş Kanunu uyarınca Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. anılan Kanunun 63.  madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam 45 saati […]