SGK İşveren Rehberi

SGK Müfettişleri 5 sektöre 3.862.404 TL ceza kesti

SGK Müfettişlerinin bir görevi de  sektörel bazda asgari işçilik tespitidir. Başka bir deyişle tüm işyerlerinde maliyet hesabı bazlı randıman hesabı yaparak eksik işçiliği tespit etmek. Müfettişler tarafından devamlı mahiyetteki işyerlerinde yapılan asgari işçilik incelemesi sonucunda tespiti yapılan fark sigorta primine esas kazanç matrahı üzerinden gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte hesaplanacak sigorta primi ve […]

Genel

Genel sağlık sigortası giriş bildirgesini vermeyenlere ceza uygulaması

SGK genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin süresindeSGK’nın belirlediği şekle veya usule uygun şekilde verilmemesi halinde  idari para cezalarını uygulamaktadır. 1- Oturma izni almış yabancılar 5510 s. Kanunun 60. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılan oturma izni almış yabancı ülke vatandaşları, 1.1.2012 tarihi ile Kanunun 61. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde değişiklik yapan […]

SGK İşveren Rehberi

Prim belgesi verme ve prim borcu yatırma süresi uzatıldı, İPC uygulanmayacak

Prim belgesi verme ve prim borcu yatırma süresi uzatıldı, İPC uygulanmayacak… ….SGK Başkanı Sayın Dr. Mehmet Selim Bağlı’ nın konuya ilişkin yaptığı açıklama şöyledir: Terörle mücadele kapsamında bazı il ve ilçelerimizde sokağa çıkma yasağı uygulanmaktadır. Bölgede faaliyet gösteren işverenlerimizin bu uygulama nedeniyle geciken işlemlerinin idari yaptırımlara dönüşmemesi için bazı tedbirler aldık. Buna göre Şırnak ve […]

SGK İşveren Rehberi Yargı Kararları

SGK idari para cezasının süresi içinde ödenmediği nedeniyle düzenlenen ödeme emrinin ve haciz işleminin iptaline karşı hangi mahkeme görevli?

Uyuşmazlık Mahkemesi  2012/120 esas sayılı kararında SGK tarafından  verilen idari para cezasının süresi içinde ödenmediği nedeniyle düzenlenen ödeme emrinin ve haciz işleminin iptali istemiyle açılan davanın, ADLİ YARGI YERİNDE çözümlenmesi gerektiğine hükmetti. K A R A RIN TAM METNİ:      Davacı     : M. Yapı End. Tic. San. Ltd. Şti. Vekilleri  : Av. M.Ş.Ö. – Av. M.C.K. […]

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Senelik izin nasıl kullandırılmalı

YILLIK izin süresinin ve izne hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçinin aynı işverene ait işyerlerinde çalıştığı süreler birleştirilir. Şu kadar ki, bir işverenin  işyerinde çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde  geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır. Aynı bakanlığa bağlı işyerleri ile aynı bakanlığa bağlı tüzel kişilerin işyerlerinde geçen süreler ve kamu iktisadi teşebbüsleri yahut […]