APHB (Aylık Prim ve Hizmet Belge)lerinin Düzenlenmesinde pratik bilgiler, silme,düzeltme, kaydetme ve diğer işlemler Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler, Yönetmelik ekinde yer alan sigortalının durumuna uygun aylık prim ve hizmet belgesine, Çalıştırdıkları sigortalıların; – Sosyal güvenlik sicil numaralarını, – Ad ve soyadları ile ikinci soyadı almış olan sigortalıların ilk […]
Sigortalı işten ayrılış bildirgesi hizmet akdine tabi çalışanlar (4/a), 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesine tabi sandık sigortalıları ile kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan (4/b) (vergi mükellefi, esnaf, şirket ortağı, tarımsal faaliyette bulunan sigortalı, jokey ve antrenörler) sigortalıların 5510 sayılı Kanunun 9 uncu maddesine göre Kuruma bildirilmesi amacıyla kullanılır. Sigortalı işten ayrılış bildirgesi […]
(01.10.2008′den İtibaren) Hizmet Akdine Tabii Olanlar Açısından Prim Oranları (SSK) 4/a kapsamında olanlar Sigorta Kolu İşveren Payı (%) Çalışan Payı (%) Toplam (%) Malüllük, Yaşlılık ve Ölüm 11 9 20 Kısa Vadeli Sigorta Kolları 2 – 2 Genel Sağlık Sigortası 7,5 5 12,5 İşsizlik Sigortası 2 1 3 Toplam 22,5 15 37,5 4/a […]
GİRİŞ:11/5/2018 tarihli ve 7143 sayılı “Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun” 18/5/2018 tarihli ve 30425 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulunmaktadır. Söz konusu Kanun ile SGK tarafından 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre takip edilen, 2018/Mart ve önceki aylara ait olup, Kanunun yayım tarihi olan 18/5/2018 tarihi […]
SGK’nın değişen mevzuatı çerçevesinde aşağıda belirtilen yeni uygulamalar söz konusudur. 5510 sayılı Kanunun 93. maddesinin ikinci fıkrasına göre, Kurumun prim ve diğer alacakları ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından başlayarak on yıllık zamanaşımına tâbidir. Zamanaşımını kesen sebepler 6183 sayılı Kanunun 103. maddesinde, durduran sebepler ise 6183 sayılı Kanunun 104. maddesi ile 5510 sayılı Kanunun […]