2016 yılında geçerli asgari ücretin, neti, brütü, işverene maliyeti ve tüm detayları… 274 TL’lik işverene ek maliyetin %40’ı olan 110 TL’si Hazine tarafından karşılanacaktır. Örnek: Asgari ücret düzeyinde 10 işçi çalıştıran bir işyerinde 2.749,5 TL olan ilave maliyetin 1.100 TL’si Hazine tarafından karşılanacaktır. İşyerinde 2015 itibariyle 1.300 TL ücret düzeyinin altında çalışan tüm işçiler ile […]
SGK’da çok sayıda teşvik uygulanmaktadır. avantajlı teşviklerden biri de 6111 sayılı Kanunla getirilen teşviktir. Bu teşvikten 31/12/2015 tarihine kadar geçerli olan teşvikten yararlanma süresi 31.12.2020 tarihine kadar uzatıldı. BAKANLAR KURULU KARARLARI: 2015/8321 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 10 uncu Maddesinin Uygulanma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Karar bugünkü Resmi Gazetede yayımlandı. BUNA GÖRE 31/12/20202 tarihine kadar işe alınan her […]
Prim belgesi verme ve prim borcu yatırma süresi uzatıldı, İPC uygulanmayacak… ….SGK Başkanı Sayın Dr. Mehmet Selim Bağlı’ nın konuya ilişkin yaptığı açıklama şöyledir: Terörle mücadele kapsamında bazı il ve ilçelerimizde sokağa çıkma yasağı uygulanmaktadır. Bölgede faaliyet gösteren işverenlerimizin bu uygulama nedeniyle geciken işlemlerinin idari yaptırımlara dönüşmemesi için bazı tedbirler aldık. Buna göre Şırnak ve […]
23/4/2015 tarihli ve 29335 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun idari para cezaları ve uygulanması başlıklı 26 ncı maddesinde yapılan düzenleme idari para cezalarının uygulanması hususunda değişikliğe gidilmiştir. Sağlık hizmet […]
TÜM İşverenler işyerinde meydana gelen iş kazasını Kanunun 4. maddesi birinci fıkrsı (a) bendi ile 5 inci madde kapsamındaki sigortalıları o yer kolluk kuvvetlerine derhal Kuruma da en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde, (b) bendi kapsamında sigortalının kendisi tarafından 1 ayı geçmemek şartıyla rahatsızlığının bildirim yapmaya engel olmadığı günden sonra ki 3 işgünü içinde […]