Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müfettişleri gerçek anlamda sosyal güvenlik mevzuatının uygulanması ve denetlenmesinde görev yapmaktadır. Bu anlamda uygulamayı bilme noktasında gerçek uzmanlardır. Keza son derece karmaşık ve geniş olan sosyal güvenlik mevzuatını sadece teorik bilgiler, magazin bilgiler ile 3-5 aylık kurslarla öğrenmek elbette mümkün değildir. Bu bağlamda sosyal güvenlikte uzmanlaşarak zirveye yükselmek için bu bırsatı […]
Yazar: webmasterkrks
Yeni düzenleme ile Kimler malulen emekli olacak, sara, romatizma,böbrek hastaları da kapsama giriyor mu
Engellilere Bayram Müjdesi Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ortak çalışması ile süreğen hastalığı olanları da içeren çalışamaz durumdaki engellilerin maluliyet haklarını düzenleyen Maluliyet Tespit Yönetmeliği’nde değişiklik. Malullük Kapsamı Genişletiliyor Yaşamlarını kendi başlarına sürdüremeyecek derecede ağır engeli bulunan, ekonomik yoksunluk yaşayan kişilere kolaylık sağlamak ve yaşam koşullarını iyileştirmek amacıyla bakım […]
SGK'ya işten çıkış bildiriminde bu yanlışa düşmeyin
1.GİRİŞ: 5434 sayılı Kanuna tabi olan sigortalıların gerekse 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası (c) bendi kapsamında ilk defa göreve giren sigortalıların, aylıksız izin veya istifa gibi nedenlerle görevlerinden ayrılmaları durumunda, görevden ayrılma işlemi o gün mesai bitimi gerçekleşmiş ise o güne ait aylık veya ücreti hak ettiğinden görevden ayrılma tarihi olarak ayrıldığı […]
Kamu görevlilerinin emekliliğini kolaylaştıracak uygulamada mutlu sona doğru
14/04/2012 tarihli ve 28264 s. R. Gazetede yayımlanan 4/c Kapsamında Sigortalı Sayılanların Hizmet Bilgilerinin Elektronik Ortama Aktarılması Hakkında Tebliğ ile kamu görevlilerinden, tüm hizmet bilgilerinin elektronik ortama alınmasına başlanmıştı. Hizmet Takip Programı (HİTAP), kamu idarelerince 4/1-(c) kapsamındaki sigortalıların tüm hizmet bilgilerinin ve bu bilgilerde oluşacak değişikliklerin güncel olarak internet üzerinden web, toplu veri veya manuel […]
İşsizlik ödeneği hangi durumlarda kesilir
İşsizlik sigortası:bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile fertlerinin zor duruma düşmelerini önleyen, sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren, Devlet tarafından kurulan zorunlu bir sigortadır İşsizlik ödeneği almakta iken; a)Gelir getirici bir işte çalıştığı veya herhangi […]