SGK İşveren Rehberi Yabancılar Rehberi

Turizim sektörüne yabancı işçi çalıştırma kolaylığı sağlandı

Geçtiğimiz yıllarda bölgemizde yaşanılan olaylardan olumsuz etkilenen turizm sektörüne destek olmak amacıyla 2016 yılında başlanılan, turizm sektöründe çalışacak yabancılara ödenecek ücretin asgari ücret tutarında uygulanması ile turizm sektöründe uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde en az on (10) Türk vatandaşı çalıştıran işyerlerinin 01.01.2019-01.07.2019 tarihleri arasında Çalışma Bakanlığına intikal eden yabancı personel çalışma izni başvurularında uygulanmak üzere […]

isa karakaş köşe yazıları
SGK Emeklilik

Emekli Sandığına tabi isteğe bağlı nasıl sigortalı olunur

SGK uygulamasında Bağ-Kur’a tabi sigortalılık dışında Emekli Sandığına tabi sigortalılık da bulunmaktadır.  Memuriyetten ayrılanlar Bağ-Kur yerine Emekli Sandığından emekli olmak istiyorsa bu yazıyı okusun… Emekli Sandığına tabi isteğe bağlı iştirakçi olmak isteyenlerin, -657 sayılı Kanuna ve diğer personel kanunları ile kendi kuruluş kanunlarına göre en az 10 yıl çalışmış olmaları, Memuriyet görevinden istifa etmek veya […]

SGK Emeklilik

SGK’dan emeklilere 180 Milyona yakın ikramiye farkı ve 21 Milyona yakın faiz ödemesi

SGK’ dan emeklilere 180 Milyona yakın emeklilik ikramiyesi  farkı ve 21 Milyona yakın faiz ödemesi gerçekleştirildi. Anayasa Mahkemesinin 25/12/2014 tarihinde emekli ikramiyesinin hesabındaki 30 yıl sınırlandırılmasını iptal etmesinin ardından 27/01/2017 tarihinde yürürlüğe giren 6770 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’la (6770 sayılı Kanun) iptal kararından önce emekli olanlar dâhil tüm emeklilere emekli oldukları […]

Çalışan

1 Mayısta bu haklarınızı kullanmayı unutmayın

1 Mayıs İşçi ve Emekçiler Bayramıdır.   Bu  bayram  tüm dünyada  çok sayıda ülkede başta işçiler olmak üzere emekçiler tarafından kutlanmaktadır.  Ülkemizde de 2009 yılından itibaren resmi bayram olarak hukuk sistemimizde de yerini almıştır. Bu nedenle 1 Mayıs günü işçi hiç çalışmazsa bile o günün ücretinin tam olarak ödenmesi yasal bir zorunluluktur.                                            1 Mayısta  işçinin […]

SGK İşveren Rehberi

İşverenler SGK eksik gün belgelerini ne kadar süre ile saklamalı

5510 sayılı Kanunun 86 ncı maddesinin ikinci fıkrasında;“ İşveren, işyeri sahipleri; işyeri defter, kayıt ve belgelerini ilgili olduğu yılı takip eden yılbaşından başlamak üzere on yıl süreyle, kamu idareleri otuz yıl süreyle, tasfiye ve iflâs idaresi memurları ise görevleri süresince, saklamak ve Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilen memurlarınca istenilmesi halinde onbeş gün içinde ibraz […]