Yurt açması gereken işverenler Kimler?

ÇSGB/SGK BAŞMÜFETTİŞİ/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı/A SINIFI iş güvenliği uzmanı İsa KARAKAŞ cevaplıyor;

Yaşları ve medeni halleri ne olursa olsun, 100-150 kadın çalışanı olan işyerlerinde, emziren çalışanların çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine en çok 250 metre uzaklıkta bir emzirme odasının kurulması zorunlu bulunmaktadır.

Kadın çalışan sayısı 150’den fazla olması halinde ise; 0-6 yaşındaki çocukların bırakılması, bakımı ve emziren çalışanların çocuklarını emzirmeleri için işveren tarafından, çalışma yerlerinden ayrı ve işyerine yakın bir yurdun kurulması zorunludur. Yurt, işyerine 250 metreden daha uzaksa işveren taşıt sağlamakla yükümlüdür.

Oda ve yurt açma yükümlülüğünün belirlenmesinde, işverenin belediye ve mücavir alan sınırları içinde bulunan tüm işyerlerindeki kadın çalışanların toplam sayısı dikkate alınmaktadır. Emzirme odası ve/veya yurt kurulması için gereken kadın çalışan sayısının hesabına erkek çalışanlar arasından çocuğunun annesi ölmüş veya velayeti babaya verilmiş olanlar da dâhil edilmektedir.

Hemen belirtelim oda ve yurt açma yükümlülüğünü her işverenin tek başına açması zorunlu değildir. İşverenler, ortaklaşa oda ve yurt kurabilecekleri gibi, oda ve yurt açma yükümlülüğünü, kamu kurumlarınca yetkilendirilmiş yurtlarla yapacakları anlaşmalarla da yerine getirebilirler.

KAYNAK:İsa KARAKAŞ/ÇSGB/SGK BAŞMÜFETTİŞİ/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı/A SINIFI iş güvenliği uzmanı

İTO Ticaret Gazetesi/www.ito.org.tr

isakarakas@hotmail.com