İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları Yargı Kararları

Kıdem tazminatında kıvıran işçi kaybeder, bu nedenle işten ayrılmadan iyi düşünün uzman görüşünden faydalanın

1475 sayılı İş Kanununun yürürlükte bulunan (14/I-4,5) maddesinde; bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla; 506 sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici […]