Kamu, sosyal güvenlik sisteminin tamamlayıcısı olarak, bireylerin emekliliğe yönelik tasarruflarının yatırıma yönlendirilmesi ile emeklilik döneminde ek bir gelir sağlanarak refah düzeylerinin yükseltilmesi ve ekonomik kalkınmaya katkıda bulunulmasını teminen oluşturulan bireysel emeklilik sistemine otomatik katılım, cayma hakkı olmak üzere çalışanların işverenleri tarafından bir emeklilik planına dâhil edilmeleri esasına dayanmaktadır. Ülkemizde bireysel emeklilik sistemine otomatik katılım, 4632 […]
Etiket: SGK
SGK'da KHK ile iade edilen müfettişler ve diğer personel
Bilindiği üzere 15 Temmuz 2016 tarihinde demokrasimize seçilmiş Cumhurbaşkanımız ve milletvekillerimize karşı kalkışma yapan başta FETÖ/PDY terör örgütüne veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olan çok sayıda kamu personelinin görevine son verilmiştir. SGK’da çok sayıda personelin görevine son […]
Terör mağdurlarının alışma ve SG Bakanlığına kadrolarına atanması
3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında Devlet Personel Başkanlığınca 27/10/2016 tarihinde gerçekleştirilen atama kuraları sonucu Çalışma ve SG Bakanlığına kadrolarına atanmaya hak kazanan personelin atamalarının yapılabilmesi için, aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığı’na (Atama Şubesi; 17. Cadde No:13 B Blok K:1 Emek/Çankaya/06520 ANKARA) 30/11/2016 tarihine kadar başvurmaları gerekmektedir. Tebliğ olunur. Atama evrakları, sağlık […]
Bu farkı Kasım ayında SGK'ya bildirmeyi unutmayın
13/10/2016 tarih ve 29856 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile 4.ü maddenin birinci fıkrasına “Ayrıca kamu işveren sendikalarının yetkilendirilmelerine rağmen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetki belgesinin verildiği tarih itibarıyla ihale sözleşmesinin bitimine 1 yıldan az süre […]
İşçi verilen başka görevi yaparken kaza geçirirse işkazası olur mu
İşveren Tarafından Görev İle Başka Bir Yere Gönderilmesi Sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen kazaların da iş kazası sayılması gerekmektedir. Burada göz önünde bulundurulması gereken husus, meydana gelen kazanın işverenin sigortalıya vermiş olduğu görevle ilgili olup olmadığı, görevin yapılması için geçen süre içinde meydana […]