Pratik Bilgiler SGK İşveren Rehberi

SGK primlerinden yemek çocuk ve aile yardımı nasıl hesaplanacak

SGK Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları aşağıdaki şekilde hesaplanacaktır. Buna göre  5510 Sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların; 2017 tarihleri arasında sigorta primine esas; Günlük kazanç tutarı      :  59,25 TL Aylık kazanç tutarı   :       1.777,50 TL buna göre yapılacak hesaplamalar 1.4-        Prime esas kazançlardan istisna […]

Genel

Çırak ve stajyerlerin prime esas kazançları nasıl belirlenir

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin, yaş durumlarına göre asgari ücretlerinin % 50’si sigorta primlerinin hesabına esas tutulmaktadır. Buna göre, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin prime esas kazançları Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 1’i ila 30’u arasında […]

SGK İşveren Rehberi

SGK Prime esas kazançlarda yapılan değişiklik

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “Prime esas kazançlar” başlıklı 80. maddesinin birinci fıkrasında 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki sigortalıların a) Prime esas kazançlarının hesabında; 1)  Hak edilen ücretlerin, 2) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemelerin ve işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

İşçiden daha az kazanan PATRONLAR mağdur olmamak için okusun

4/1-b kapsamında (Bağ-Kur) sigortalı olanların primleri 01 Ekim 2008 tarihinden itibaren ücret/kazanç beyanı sistemine göre ödenmeye başlanmıştır. Reformla Bağ-Kur sigortalısı aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı, çalıştırdığı sigortalıdan daha düşük olduğu tespit edilenlerin primleri yükseltilmekte ve aradaki farkın primi, gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edilmesi düzenlemesini getirmiştir. SGK,  getirilen bu […]