Tehlikeli Ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik(11 Mayıs 2017 R. Gazete’ De Yayımlanmıştır) MADDE 1 – 13/7/2013 tarihli ve 28706 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ve […]
Etiket: eğitim
Yeni değişen kanuna göre Stajyer çalıştırmak zorunda olan işyerleri
10 ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler, çalıştırdıkları personel sayısının %5’inden az olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine beceri eğitimi, mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumu öğrencilerine staj ve tamamlayıcı eğitim yaptırır. Öğrenci sayısının tespitinde kesirler tam sayıya tamamlanır. Bu işletmeler mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumu öğrencilerine staj yaptırabilir. […]
İşbaşı Eğitim Teşvik Yönetimi
İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 15 inci maddesinde; “18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olanlardan Türkiye İş Kurumu tarafından 31/12/2016 tarihine kadar başlatılan işbaşı eğitim programlarını tamamlayanların; a) Programın bitimini müteakip en geç üç ay içinde programı tamamladıkları meslek alanında özel sektör işverenleri tarafından 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında işe alınması […]
Bakkal, berber, kitapçı, kuaför gibi işyeri sahiplerinin İş Güvenliği hizmetlerini kendileri vermesi için yol haritası
Bakkal,manav, berber, kitapçı, kuaför gibi işyeri sahibi olmasından dolayı işveren veya işveren vekilleri kendi işyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini kendileri yürütebileceklerdir. Bunun için eğitim almaları gerekmektedir. Eğitim Anadolu Üniversitesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında yapılan protokal gereği Anadolu Üniversitesi tarafından yapılacaktır. Bu eğitimden faydalanmak isteyenlerin en çok sorduğu sorularına cevaplar aşağıdadır. Anadolu Üniversitesi İşveren […]
Müjde avantajlı bu SGK teşvikinden artık 2020 yılına kadar faydalanabilirsiniz
SGK’da çok sayıda teşvik uygulanmaktadır. avantajlı teşviklerden biri de 6111 sayılı Kanunla getirilen teşviktir. Bu teşvikten 31/12/2015 tarihine kadar geçerli olan teşvikten yararlanma süresi 31.12.2020 tarihine kadar uzatıldı. BAKANLAR KURULU KARARLARI: 2015/8321 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 10 uncu Maddesinin Uygulanma Süresinin Uzatılmasına İlişkin Karar bugünkü Resmi Gazetede yayımlandı. BUNA GÖRE 31/12/20202 tarihine kadar işe alınan her […]