Çalışan

Asgari ücretin neti brütü maliyeti ne kadar

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, asgari ücret  Ücret Tespit Komisyonu 2019  yılın maaşını belirledi. Yapılan açıklamada; “1 Ocak 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak asgari ücret; brüt olarak 2 bin 558 TL lira, net olarak 2 bin 20 TL olarak belirlenmiştir” dedi. Bakan Selçuk: “Asgari ücret yüzde 26,05 arttı. Rakam işçi ve işverenlerin […]

SGK İşveren Rehberi

Asgari ücret desteğinin şartları, ödenmesi, hesaplanması

I.GİRİŞ: 27.3.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7103 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 73. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna Geçici 75. madde eklenmiştir. Yine, anılan maddede 2018 yılı Ocak ila Eylül ayları/dönemleri için uygulanacak olan asgari ücret destek tutarının belirlenmesi hususunda Bakanlar Kurulu yetkili kılınmış olup; 20.6.2018 tarihli […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

1 ay sonra Yeni Asgari Ücret Sistemine geçilecek, işin tehlike sınıfına göre asgari ücret değişiyor.

Ülkemizde Türkiye geneli işçi sayısı ve yapılan işin tehlikesi ne olursa olsun tek asgari ücret uygulaması söz konusudur.  Bu asgari ücret aşağıdaki tabloda görüldüğü üzere tüm işçiler için aynı olup NET:910,43 TL ASGARİ ÜCRET VE YASAL KESİNTİLER 01.Temmuz 2015-31.Aralık 2015 Dönemi 16 Yaşından Büyük 16 Yaşından Küçükler Brüt Ücret 1.273,50 1.273,50 Sigorta Primi İşçi Payı 178,29 […]

İşçi Alacak ve Tazminatları

2014 Temmuz Brüt ve net Asgari Ücret

2014 Temmuz Brüt ve net Asgari Ücret ve hesabı. hesaplamalarda alınan kriterler Not 1: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.Not […]

SGK İşveren Rehberi

SGK Meslek Kodu deyip geçmeyin cezalar ağır

İsa KARAKAŞ DİYOR Kİ; SGK,  mesleki kod uygulamasını KAYITLI KAYITDIŞI istihdamı engellemek için  başlatmıştır. Yoksa süs olsun veya formalite olsun diye değildir.  Bildirilen çalışanın mesleğine göre daha düşük ya da asgari ücret üzerinden bildirimde bulunan işverenlere SGK, HEM İDARİ PARA CEZASI uygulayacak, hem de sigorta primlerini gecikme CEZASI ile gecikme zammı ile birlikte geri alacaktır. […]