İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Kıdem tazminatı uygulaması kaldırılıyor mu?

Kıdem tazminatı uygulaması kaldırılıyor mu? ÇSGB SGK Başmüfettişi/Çalışma ve SG Der. Genel Başkanı İsa KARAKAŞ cevapladı

 Kıdem tazminatının kaldırılacağı yönünde haberler duyuyoruz. Benim eşim emekliliğine hak kazanmış durumda. Şimdilerde kıdem tazminatının fona devredilme taslağı yürürlüğe girerse kazanılmış hak da mı kaybolacak? B. Demir

Sayın DEMİR, Kıdem tazminatı fonunun kurulması, 22 Mayıs 2003 tarihinde TBMM’de kabul edilen 4857 sayılı İş Kanunu’nda öngörülmektedir. Esasen 2003 yılında ülkemizin önde gelen akademisyenleri tarafından “Kıdem Tazminatı Fonu” yasa tasarısı hazırlanmıştır. Ancak aradan geçen 10 yılı aşkın zaman zarfında bu yasa tasarısı, işçi ve işveren temsilcilerinin uzlaşamaması nedeniyle yasalaşmamıştır. Bu bağlamda kıdem tazminatı uygulamasının tamamen ortadan kaldırılması söz konusu değildir. Sadece mevcut düzenlemenin fona dönüştürülmesi öngörülmektedir. Halen gündemde olan kıdem tazminatı fonu, kurulsa dahi çalışanların müktesep hakları ortadan kaldırılmayacak. Keza 4857 sayılı İş Kanunu’nda bu yönde hüküm bulunmaktadır. Mevcut düzenlemelere göre emekliliğe hak kazananlar ya da yaş dışındaki diğer koşulları (prim gün sayısı ve sigortalılık süresi) yerine getirenler SGK’ya başvurup alacakları kıdem tazminatına esas yazıyı işverene ibraz etmeleri halinde kıdem tazminatına hak kazanmaya devam etmektedir. Bu durumdaki çalışanların kıdem tazminatı hakları fon kurulsa dahi ortadan kalkmayacaktır.

Kaynak: Başmüfettiş/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa KARAKAŞ/ITO GAZETESİ/Kasım/2013

Paylaşabilirsiniz

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir