SGK İşveren Rehberi

KÇÖ sürelerini uzatarak faydalanma

29 Haziran 2020 Tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı Sayı: 31171,Karar Sayısı: 2706 Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılması hakkındaki ekli Kararın yürürlüğe konulmasına, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2 nci ve geçici 23 üncü maddeleri gereğince karar […]

SGK İşveren Rehberi

SGK uygulamasında geçici iş ilişkisinde işverenlik işlemleri

4857 sayılı İş Kanunun 7. maddesinde, ” Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak suretiyle kurulabilir. Özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici iş ilişkisi, Türkiye İş Kurumunca izin verilen özel istihdam bürosunun bir işverenle geçici işçi sağlama sözleşmesi yaparak bir işçisini […]

SGK İşveren Rehberi

Muvazaalı alt işverenlik ilişkisinde SGK işlemleri

 4857 sayılı  Kanununa göre asıl işveren alt işveren ilişkisinin olmadığının ya da muvazaalı olduğunun yapılan denetim sonucunda veya mahkeme kararları ile  ortaya konması ve alt işverenin işçilerinin başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi olarak sayılması halinde; bu sigortalılara ait yasal süresinde verilen belgelerin asıl işverene ait işyerine aktarımı yapılacaktır. Örnek 1– (X) asıl işvereni ile (Y) […]

SGK İşveren Rehberi

Kamu İSG profesyonellerine ödenen ücretlerin SGK primi karşısındaki durumu

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 8 inci maddesinin 7 nci fıkrasında; “Kamu kurum ve kuruluşlarında ilgili mevzuata göre çalıştırılan işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı olma niteliğini haiz personel, gerekli belgeye sahip olmaları şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma süresine riayet ederek çalışmakta oldukları kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve üst yöneticinin onayı […]

SGK İşveren Rehberi

Asgari geçim indirimi (AGİ)  SGK primine tabi mi?

Asgari geçim indirimi (AGİ)  uygulaması,  sigortalının brüt ücreti üzerinden kesilen sigorta primi (sigortalı hissesi)  tutarı düşüldükten sonra kalan vergiye esas tutardan (matrahtan)  kesilmesi ve maliyeye ödenmesi  gereken  gelir vergisinden, aylık bazda mahsup edilmesi gereken asgari geçim indirimi  tutarının düşülmesini ve kalanın (olması halinde) maliyeye ödenmesini öngören bir uygulamadır. Asgari geçim indirimi devletin, bir işçinin kendisi […]