5510 sayılı Kanunun 86. maddesinin 4. fıkrasında yer alan “Ay içinde bazı işgünlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların, otuz günden az çalıştıklarını ispatlayan belgelerin işverence ilgili aya ait aylık prim ve hizmet belgesine eklenmesi şarttır. “ hükmüne,Torba (6111 sayılı) Kanunun 40. maddesi ile “Kurumca belirlenen işyerlerinde bu şart aranmaz.” hükmü eklenmiştir. Bu hüküm […]
SGK İşveren Rehberi
İşe iade davalarında SGK para cezası uygular mı?
İş hukukumuzda yer alan sorunlu alanlardan birisi de, işe iade davaları ve bunun hukuki sonuçlarıdır. Özellikle işe iade davasından dolayı, işçi için SGK’ya yapılacak bildirimlerde ve buna ilişkin idari para cezası ya da gecikme zam ve cezalarında sorunlar yaşanmaktadır.İş Mahkemesi tarafından, işçinin
APHB ve primlerin ödenmesi tebliğinde değişiklik
APHB VE PRİMLERİN ÖDENMESİ
EN SON DEĞİŞİKLİKLERLE EKSİK GÜN BİLDİRİMİNİN USUL VE ESASLARI
alomaliye.com /22 Haziran 2011 EN SON DEĞİŞİKLİKLERLE EKSİK GÜN BİLDİRİMİNİN USUL VE ESASLARI 1. GİRİŞ Torba (6111 s.) Kanuna binaen geçtiğimiz günlerde Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde tekrar değişiklik yapıldı. Bu değişiklerde eksik gün bildirimine ilişkin yapılan düzenlemeler özelikle dikkat çekmektedir. 2. 30 GÜNDEN AZ ÇALIŞAN VEYA EKSİK ÜCRET ÖDENEN SİGORTALILARA İLİŞKİN […]
asgari ücrete bağlı olarak değişen yemek parası, çocuk ve aile zammı istisnaları
Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları: (4a) kapsamındaki sigortalıların; – Yemek parası: 01.01.2011 ila 30.06.2011 tarihleri arasında; 26,55 TL x % 6 = 1,59 TL* (Günlük) 01.07.2011 ila 31.12.2011 tarihleri arasında; 27,90 TL x % 6 = 1,67 TL* (Günlük)