Devlet memurluğundan “istifa” halinde kapıyı çarpmadan ayrılmak memurun lehinedir. Zira gün gelir memuriyete geri dönüş olabilir. Okuyucularımıza tavsiyemiz. “ÇEKİLME” düzenlemelerine uygun harekte etmek en mantıklı ve lehte olan yoldur. Çekilme; Devlet memurunun bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunmasıdır. Bunun için 657 sayılı Kanunun 94. Maddesine göre memurluktan çekildiğinin dilekçede belirtilmesi […]
Yazar: webmasterkrks
"İHALELELER" İlgili her türlü bilgiler artık "CEPTE"
Kamu İhale Kurumunun Elektronik Kamu Alımları Platformunun (EKAP) 01.09.2010 tarihinde devreye alınması sonrası bir çok yeni özellik eklenmiştir. Dünyanın herhangi bir yerinden her an ihale bilgilerine daha kolay ulaşabilmeniz için Mobil EKAP uygulaması, iOS (iPhone, iPad), Android ve Windows Phone işletim sistemine sahip mobil cihazlarda kullanıma sunulmuştur. Böylece ihale bilgilerini dörgözle takip etmeye gerek yok, cepten […]
Ulusal iş sağlığı ve güvenliği konseyi ne işe yarayacak???
1.Giriş:Ulusal iş sağlığı ve güvenliği Konseyi, ülke genelinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili politika ve stratejilerin belirlenmesi için tavsiyelerde bulunmak üzere kurulmuştur. Konsey, çalışmalarında ulusal ve uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını göz önünde bulunduracak. Çalışma hayatının iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevcut şartlarının iyileştirilmesi ve güvenlik kültürünün ülke genelinde yaygınlaştırılması amacıyla üyelerin işbirliği […]
2013 yılında SGK primlerinden istisna yemek parası-aile yardımı ve çocuk yardımı ne kadardır?
2013 YILINDA Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları NE KADARDIR? SSK (4/1-A) kapsamındaki sigortalıların; 1- Yemek parası: 1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında; 32,62 TL x % 6 = 1,96 TL*(Günlük) 1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında; 34,05 TL x % 6 = 2,04 TL (Günlük) 2- Çocuk zammı: 1/1/2013 […]
Hangi GEÇİCİ PERSONEL (4/C) işe alınmayacak???
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi çerçevesinde istihdam edilen Geçici Personelin ikinci kez bu haktan yararlanıp yararlanmayacağı hususunda Başkanlığımıza intikal eden talepler doğrultusunda aşağıdaki duyurunun yapılması gerekli görülmüştür. Geçici Personele İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı’nda; “Herhangi bir şekilde görevinden ayrılanlar ile (askerlik hizmeti dolayısıyla ayrılanlar hariç) istihdam işlemleri tamamlanmasına rağmen göreve başlamayanlar ikinci kez bu haktan faydalanamazlar […]