6270 sayılı Kanunla değişik 5434 sayılı Kanunun 89 uncu maddesi kapsamında birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara emeklilik ikramiyesi ödenebilmesi için 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi hükmü uygulanmaktadır. Göreve son verilme durumu emeklilik ikramiyesine hak kazandırmamaktadır. Bu nedenle, farklı statülerde hizmet süreleri bulunanlardan görevlerinden istifa etmek veya müstafi sayılmak suretiyle ayrılan, ayrıldıktan veya […]
Yazar: webmasterkrks
Bu basit İş Güvenliği tedbirleri olsa, Soma olur muydu "KOMA"
Öncelikle şunu açıklamakta yarar var; İş Kazası KADER’midir. Dinimizde insanoğlunun en gelişmiş teknolojiyi de gözönünde bulundurarak elinden gelen her türlü tedbiri beşeri güç ve imkanlarla almasına karşın yine de kaza önlenemiyorsa ancak bu halde “KADER” denir. Kaderin pozitif hukuktaki karşılığı ise “KAÇINILMAZLIK” Nedir Kaçınılmazlık? Kaçınılmazlık; olayın meydana geldiği tarihte geçerli her türlü bilimsel ve teknik […]
Trafik Kazasında SGK; tedavi masraflarını ve iş göremezlik ödeneklerini Kazaya neden olandan mı Özel Sigortadan mı tahsil edebilir
SGK, Trafik kazası sonucu yaralanan sigortalıya yapılan tedavi giderleri ile ödenene geçici iş göremezlik ödeneğinin 5510 sayılı Yasanın 21/4 ve 76. maddeleri uyarınca Kazaya neden olan şahıs ile Özel sigortadan (………… Sigorta A.Ş. ) tahsil etmek tir. Ancak yerel tir. Konuyla ilgili YARGITAY 10. H.D, yerel mahkeme kararının aksine özel sigortadan tahsilinin mümkün olduğuna karar vermiştir. İşte […]
Üniversite Öğrencilerine staj ücreti ödenir mi
Giriş: Kamu kurumlarında staj yapacak öğrencilere bilindiği gibi 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kanunu kapsamında sigorta işlemleri yapılmaktadır. Staj yapan bu öğrencilere ayrıca bir maaş’ın verilmesi mümkün mü? Bazı öğrencilerin bu konuyu dava konusu yaptığı ve mahkeme kararıyla ödeneceği hükmü verildiği söyleniyor. Yalnız elimize gelen herhangi bir mahkeme kararı bulunmamaktadır. Ayrıca bu […]
SGK Müfettişleri FİLOZOF Mu
İsa KARAKAŞ Diyor ki; SGK Müfettişleri FİLOZOF gibi… bu nasıl mübalağa dediğinizi duyar gibiyim. Ama işin içine baktığınızda siz de hak vereceksiniz. SGK’da her müfettiş; Kamu-Özel tüm işyerlerini teftiş etmek, iş sağlığı ve güvenliğine aykırı durumları tespit etmek, inşaat işlerinde asgari işçiliği denetlemek ve saptamak, KİK mevzuatı çerçevesinde ihaleli işlerle ile ilgili teminatın iadesine ilişkin teftiş […]