İş Kanunu İşlemleri SGK İşveren Rehberi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında aynı Müsteşar 2.kez atandı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında 14.11.2007 -06.07.2009 döneminde müsteşarlık yapan Ahmet ERDEM, yeniden aynı göreve getirildi. Kararnamesine aşağıda yer verilmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Karar Sayısı : 2014/314 1 ‒ Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve +7600 ek göstergeli Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarlığına, Başbakanlık Müşaviri Ahmet ERDEM’in atanması, 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi […]

İş Kanunu İşlemleri

İŞ Kanununda değişiklik yapıldı

TBMM’de 06/02/2014 tarihinde kabul edilen 6518 sayılı Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile  22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunununda aşağıda belirtilen değişiklik ve ilaveler yapılmıştır.www.isakarakas.com MADDE 57- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 5 inci […]

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Kıdem tazminatı uygulaması kaldırılıyor mu?

Kıdem tazminatı uygulaması kaldırılıyor mu? ÇSGB SGK Başmüfettişi/Çalışma ve SG Der. Genel Başkanı İsa KARAKAŞ cevapladı  Kıdem tazminatının kaldırılacağı yönünde haberler duyuyoruz. Benim eşim emekliliğine hak kazanmış durumda. Şimdilerde kıdem tazminatının fona devredilme taslağı yürürlüğe girerse kazanılmış hak da mı kaybolacak? B. Demir Sayın DEMİR, Kıdem tazminatı fonunun kurulması, 22 Mayıs 2003 tarihinde TBMM’de kabul […]

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Kıdemde En son HABER:Kıdem kalkacak mı? uzlaşılan taslak var mı, mevcut haklar kaybolacak mı

Kıdem tazminatında bugün kritik gündü. Son görüşme olacaktı. Ancak beklenen oldu yani yine uzlaşma yok. 12 yıldır uzlaşılmıyor zaten KIDEM meselesi. Anlayacağınız en kıdemli mesele. Peki bugünkü görüşmede ne oldu? İşte bu konuda en yetkin isim Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik’in açıklaması: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatının kaldırılacağı yönündeki eleştirilerle […]

İş Kanunu İşlemleri İşçi Alacak ve Tazminatları

Zayıflamayan işçi işten çıkarılabilir mi

Olay ( x )bir hava yolları şirketinde kabin memuru olarak -çalışan işçi ile ilgilidir. Kilo fazlası olması nedeniyle bir defaya mahsus olmak üzere 6 aylık sürede uygun ölçülere gelmesi sağla­namaz ise uçuculuk statüsü sona erdirileceğinin belirtildiği dikkate alınarak davacının yapılan ölçümünde kilo fazlası ol­duğu, verilen süreye rağmen istenilen uygunluğa gelmediğinden kabin memurluğunu yürütemeyeceği gerekçesi ile […]