Memur Rehberi

Memur nasıl yarım gün çalışacak

Memur nasıl yarım gün çalışacak? 2016 Torba Kanun yasalaştı R.G’de yayımlandı.  Buna göre;  Doğum yapan memurlar doğum sonrası analık izninin veya 657 s. DM.Kanunun 104 üncü maddenin (F) fıkrası uyarınca kullanılan iznin, eşi doğum yapan memurlar ise babalık izninin bitiminden, ilgili mevzuatı uyarınca çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar olan […]

Genel

2016 Torbanın İş ve SGK maddeleri

Torba (6663  Sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair)  Kanun ile İŞ VE SGK mevzuatına ilişkin yapılan değişiklik hükümleri MADDE 21- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 13 üncü maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir. “Bu kanunun 74 üncü maddesinde öngörülen izinlerin bitiminden sonra mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar […]

Genel İş Sağlığı ve Güvenliği

YHGK İş kazası sonucu anne-babaya ölüm geliri bağlanması koşulları

Hukuk Genel Kurulu,2005/10-183 E.  ,  2005/241 K. “İçtihat Metni” Mahkemesi : Ankara 5.İş Mahkemesi Günü : 29.12.2004, Sayısı :2004/1459 E- 1375 K. Taraflar arasındaki “tespit” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 5.İş Mahkemesince davanın reddine dair verilen 10.12.2003 gün ve 2003/827 E. 1844 K. sayılı kararın incelenmesi davacılar vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 10.Hukuk Dairesinin 07.06.2004 gün ve […]

Genel

Tobadan son haber: Kadınlara verilen haklar erkeklere de verildi

TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyon Başkanı ve AK Parti Kütahya Milletvekili Prof. Dr. Vural Kavuncu, “Geçtiğimiz haftalarda Meclis’te yasalaşan torba kanunuyla kadınlarımıza verilen izinler, yarı zamanlı çalışma hakkı ve ücretsiz izin hakkını erkeklere de verdik. Torba kanunla yasalaşan bu haklardan erkekler de dilerlerse yararlanabiliyor” dedi. Kanun içerisinde özellikle iş hayatına ve kadınların […]

İşçi Alacak ve Tazminatları SGK İşveren Rehberi

2016 yılında uygulanacak SGK SPEK sınırları (taban-tavan

Asgari Ücret,  4857 sayılı İş Kanununun 39. maddesine istinaden     01.01.2016 –  31.12.2016 tarihleri  dönemi için tespit edilmiştir. BUNA göre  1.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arası için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücret 54,90 (ellidört lira doksan kuruş) Türk Lirası, olarak tespit edilmiştir. Buna göre, 1.1.2016 ila 31.12.2016 tarihleri arasında, 16 yaşından küçük olanlar da […]