İş Kanununda işçilik alacak ve tazminatları genel olarak 5-10 yıl arasında Zamanaşımı süresi uygulanmaktadır. Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi 5 yıldır. Kıdem tazminatında ise zamanaşımı süresi 10 yıldır. Henüz yasalaşma sürecinde olmamakla birlikte İş Mahkemeleri ile ilgili yapılması öngörülen yeni düzenlemelerle; Yıllık izin ücreti ile aşağıda belirtilen tazminatların zamanaşımı süresi 2 yıl olarak öngörülmektedir. *1475 sayılı İş Kanunundan kaynaklanan […]
Etiket: SGK
İşverenler,muhasebeciler, işyerleri SGK mali tatilde bu değişikliğe dikkat
I.GİRİŞ: Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunun 1. maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “yedi gün” ibaresi “ beş gün” “yedinci günün” ibaresi “beşinci günün” şeklinde değiştirilmiştir. II.DEĞİŞİKLİĞİN UYGULAMASI Söz konusu değişiklikle 5604 sayılı kanunun 1. maddesinin altıncı fıkrasındaki, “malî tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde biten kanuni ve idari sürelerdeki ilave yedi günlük süre […]
SGK Prim borcunda 150.000 TL olanlar tüm kamuoyuna ifşa edilecek,ancak itiraz mümkün
MALİYEDEN ESİNLENDİ: Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununu uyarınca, SGK’ya, kamuoyuna yapılacak açıklama tarihinden önce ödeme tarihi üzerinden 6 aydan daha uzun süre geçmiş ve Yönetim Kurulu tarafından her yıl için belirlenecek tutardan daha fazla prim borcu olan işverenler, kamuoyuna açıklanmaktadır. SGK Bu uygulamayı maliyeden esinlenerek yürürlüğe koymuştur. SGK Yönetim Kurulu, 15/4/2016 tarihli, 2016/146 sayılı karar ile SGK’ya 150.000-TL […]
SGK, Kimlerin sağlık primlerinden nasıl vazgeçti
GİRİŞ: Torba (65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair) Kanun 26.4.2016 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Söz konusu Kanunun 19. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa geçici 69. madde eklenmiş olup bu maddede “ Bu […]
Yarım Çalışma halinde SGK Prim tahakkuk işlemleri nasıl yapılır
I.GİRİŞ: Torba (10.02.2016 tarih ve 29620 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 29/1/2016 tarihli 663 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair) Kanunla 5510 sayılı Kanuna eklenen Ek 11 inci madde ile 4/1-c kapsamında sigortalı sayılanlardan, doğum veya evlat edinmeye bağlı olarak ilgili mevzuatına göre yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanmaları nedeniyle mali hakları ile sosyal […]