Bağ-Kur (4/b) sigortalıları için sağlık yardımları her zaman sorun olmuştur. Genelde esnaf, çiftçi ve şirket ortaklarından oluşan bu kesim, düzenli prim ödeyemediklerinden sağlık yardımlarında kesintiler olur. 2008 yılında yürürlüğe giren reformla birlikte mağduriyetler önemli ölçüde önlendi. Örneğin; · İlk sigorta başlangıcında sekiz ay olan sağlık yardımı bekleme süresi bir aya düşürüldü. · Daha önce bir […]
SGK İşveren Rehberi
Depremzede işverenin SGK borcu ertelenecek
Pazar günü yine büyük bir acı ve felaketi yaşadı ülkemiz. 12 yıl aradan sonra bu kez ülkemizin doğusunu vurdu deprem. Başta Van ilimiz olmak üzere çevredeki birçok ilde etkisini hissettirdi. Gerçekten çok üzücü ve milletçe birlik ve beraberlik içinde olmamız gereken bir dönemdeyiz. Depremin hemen akabinde, tüm yurtta ve sivil toplum kuruluşları ile ilgili kamu […]
SGK borçlarını taksitle yapılandıranlar mutlaka okusun
6111 sayılı Kanun kapsamına giren borçları için taksitle ödeme başvurusunda bulunmuş olan borçlularca bir takvim yılı içinde üç taksitin yasal süresi içinde tam olarak ödenmemesi halinde, ödenmeyen taksitler yönünden 6111 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanma hakkı kaybedilmektedir. 6111 sayılı Kanun uyarınca yeniden yapılandırılmış Kurumumuz alacaklarına (kira alacakları hariç) ilişkin üçüncü taksit ödeme yükümlülüğü 31/10/2011 tarihinde
Bağ-Kur'luların prime esas kazançları?
4/1-b (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalıların sigorta primlerine esas kazançları; 01.01.2011 ila 30.06.2011 tarihleri arasında en düşük tehlike sınıf ve derecesinde; Aylık kazanç alt sınırına göre : 26,55 TL x 30 x % 33,5 = 266,83 TL* Aylık kazanç üst sınırına göre : 172,58 TL x 30 x % 33,5 = 1.734,43 TL
Eksik gün bildirim formu vermesi gerekmeyen işyerleri hangileridir?
5510 sayılı Kanunun 86. maddesinin 4. fıkrasında yer alan “Ay içinde bazı işgünlerinde çalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların, otuz günden az çalıştıklarını ispatlayan belgelerin işverence ilgili aya ait aylık prim ve hizmet belgesine eklenmesi şarttır. “ hükmüne,Torba (6111 sayılı) Kanunun 40. maddesi ile “Kurumca belirlenen işyerlerinde bu şart aranmaz.” hükmü eklenmiştir. Bu hüküm […]