MADDE 1 – 27/9/2008 tarihli ve 27010 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir; “ç) Koordinatör il müdürlüğü: Bünyesinde asgari işçilik tespit komisyonu bulunduran sosyal güvenlik il müdürlüğünü,” MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin; a) 6 […]
SGK İşveren Rehberi
Torba (6111 s.) Kanunda hangi haller taksitlerin ödenme süresini uzatır?
6111 sayılı Kanunun 168 inci maddesine göre bu Kanundan yararlanan borçluların taksit ödeme sürelerinin Bakanlar Kurulunca uzatılabilmesi için bu borçluların; – 213 sayılı Kanunun verdiği yetkiye istinaden Maliye Bakanlığı tarafından doğal afet nedeniyle mücbir sebep hali ilan edilen yerlerdeki dairelere borçlu bulunması veya – Ekonomi Bakanlığı tarafından olağanüstü politik riskin gerçekleştiği tespit edilen ülkede de […]
İş kazaları artık elden bildirilemeyecek!
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin “İş kazasının bildirimi ve bildirim süresi” başlıklı 35. maddesinin1. fıkrasının (b) bendinde; “Ek-7’de yer alan iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesini vermekle yükümlü olanlar tarafından e-sigorta ile Kuruma bildirilir veya doğrudan ya da posta yoluyla ilgili üniteye gönderilir.” Hükmü yer almaktadır. 28 Şubat 2012 tarihine kadar bildirim elden veya posta ile […]
İşte! Resmi gazetede yayımlanan Emeklilik İntibak Yasasının tam ve son hali
01.03.2012 tarih ve 6283 sayılı “SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN”
SORU:İstirahat raporlarının tamamını SGK'ya bildirmek zorunlu mudur?
CEVAP:Sigoralıların hastalanmalarına bağlı olarak kedilerne verilen 1 veya 2 günlük istirahat raporlarını SGK’ya bildirilme zorunluluğu yoktur. Zira hastalık halinde ilk 2 gün geçici iş göremezlik geliri ödenmediğinden 2 günlük raporların SGK’ya bildirilme zorunluluğu yoktur. İş kazası ve meslek hastalığı durumunda ise gerek iş kazası gerekse meslek hastalığının SGK’ya bildirilme zorunluluğu bulunduğundan bunların raporlarla birlikte SGK’ya bildirilmesi