I.GİRİŞ: İşçinin dinlenme hakkı Anayasal bir haktır. Ayrıca 394 sayılı Hafta Tatili Kanunu’nda, hafta içindeki çalışma süresi altı gün olarak belirlenmiş ve her altı günlük çalışma sonucu işçinin yirmidört saatten az olmamak üzere dinlendirileceği, 4857 sayılı İş Kanununda ise, genel bakımdan haftalık çalışma süresinin haftada en çok kırkbeş saat olduğu, aksi kararlaştırılmamış ise bu sürenin, işyerinde […]
SGK İşveren Rehberi
Müteahhitlere müjde!!!
Bakan Çağlayan, konuya ilişkin olarak yaptığı açıklamada, Suriye ve Libya’da iş yapan firmalara ”nefes aldırma” ve kolaylık sağlama adına, hükümet olarak pek çok yeni enstrümanı uygulamaya aldıklarını anımsattı. Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan, Libya’da ve Suriye’de iş yapan firmalara kolaylık sağlama adına, bu ülkeleri mücbir sebep kapsamına aldıklarını ve bazı kamu borçlarında ötelemeler gerçekleştirdiklerini vurgulayarak, şunları […]
SGK icra uygulamasında tebliğat süreleri nasıl hesaplanır?
6183 s. Kanunun 8. maddesine göre, aksine bir hüküm bulunmadığı sürece Kanunda yazılı müddetlerinin (sürelerin) hesaplanmasında ve tebliğlerin yapılmasında Vergi Usul Kanunu hükümleri uygulanacaktır. Süre gün olarak belirlenmiş ise, başladığı gün hesaba katılmaz ve son günün mesai saati sonunda biter. Süre hafta ve ay olarak belirlenmiş ise, başladığı güne son hafta veya ayda tekabül eden […]
4/b (Bağ-Kur) prim tahsilatı hk duyuru
Bilindiği üzere, 2011/71 Sayılı Genelge ile taşra birimlerimizin vezneleri ile kullandıkları banka hesapları kapatılmıĢ, tahsilat iĢlemlerinin MOSĠP Sistemi üzerinden sağlanacak servislerle bankalar tarafından on-line gerçekleĢtirilmesi öngörülmüştür. Bu doğrultuda geliĢtirilen uygulama 01/01/2012 tarihinde pilot mahiyetinde hayata geçirilmiş ve 01/02/ 2012 tarihinde gerçek uygulamaya geçilmiĢtir. Bu kapsamda 4/B sigortalılarına ait prim alacaklarının tahsilatına da baĢlanmıĢ, Nisan 2012 ayı […]
Taşeron Borçlarından Dolayı İşverenler SGK'ya Sorumlu mudur?
Kurum alacaklarının takip ve tahsilinde etkinliğin arttırılması ve prim ödeme yükümlüleri hakkındaki işlemlerin tam olarak yerine getirilmesi açısından, asıl işveren ve alt işverenlere yönelik olarak 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre yürütülecek icra takip işlemleri aşağıda açıklandığı gibi yapılacaktır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun “İşveren, işveren vekili, geçici iş ilişkisi kurulan işveren […]