SGK İşveren Rehberi

En son düzenlemelerle sigortalıların SGK'ya bildirilmesi esasları ( iş sağlığı ve güvenliği kanununa göre belirlenen kod yazılacak)

      Sigortalı işe giriş bildirgesi hizmet akdine tabi çalışanlar (4/a), 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesine tabi sandık sigortalıları ile kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan (4/b) (vergi mükellefi, esnaf, şirket ortağı, tarımsal faaliyette bulunan sigortalı jokey ve antrenörler) sigortalıların 5510 sayılı Kanunun 8 inci maddesine göre Kuruma bildirilmesi amacıyla kullanılmaktadır.       Sigortalı işe […]

SGK İşveren Rehberi

Çok sayıda Bağ-Kurlu olmayı gerektiren faaliyeti olanlar nasıl SGK'ya bildirilir?

Okurlarımızdan özelikle SGK işveren mevzuatına yönelik çok sayıda sorular gelmektedir. Bütün soruları tek tek cevaplamanın elbette ki imkan dahilinde olmadığı malumdur. Diğer yandan okurlarımızın sorularının hiç cevaplanmaması da düşünülemez. Bu duruma çözüm olarak siz değerli okurlarımızdan  her hafta en çok  soru gelen hususlara ilişkin  topluca tek cevap verilmektedir.[1].   SORU: BİR KİŞİNİN BİRDEN FAZLA BAĞ-KUR (4/1- B) […]

SGK İşveren Rehberi

SGK, işveren/işyeri uygulamalarında önemli değişiklikler

21.08.2013 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan yönetmelikle SGK uygulamalarında önemli değişiklikler yapıldı. Bu değişikliklerden en önemlisi işe iade davalarında yaşanan sıkıntılarla ilgili idi.  Bu değişiklikle birlikte; İş mahkemelerince veya özel hakem tarafından verilen kararlar uyarınca, göreve iadesine karar verilen sigortalı personelin kesinleşen mahkeme veya özel hakem kararının tebliğinden itibaren işverenin işçiyi işe başlatmaması halinde sigortalı personelin […]

SGK İşveren Rehberi SGK Kamu İşlemleri

İstirahatli işçilerin rapor paralarının SGK ile mahsuplaşması

5510 s. K.nun 18. M.nin 6. fıkrasında; “Geçici iş göremezlik ödenekleri toplu iş sözleşmesi yapılan işyerleri ile kamu idarelerinin işverenleri tarafından Kurumca belirlenen usul ve esaslara göre Kurum adına sigortalılara ödenerek, daha sonra Kurum ile mahsuplaşmak suretiyle tahsil edilebilir.” hükmü yer almaktadır.             Ayrıca,  Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin “Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenmesi” başlıklı 40 […]