Kaçak yabancı çalıştıran işverenler, yabancının ve varsa eş ve çocuklarının konaklama giderleri ile ülkelerine dönmeleri için gerekli masrafları ve gerektiğinde sağlık harcamalarını karşılamak zorundadır.www.isakarakas.com Kaçak Yabancı İŞÇİ Çalıştırmanın Cezası 2014 yılında arttı. 4817 SAYILI KANUNUN 21. MADDESİ GEREĞİNCE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI CEZA MİKTARI 2013 (TL) CEZA MİKTARI 2014 (TL) Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere […]
SGK İşveren Rehberi
Haftanın sorusu ve cevabı:İşverenin eş, çocukları,ana-baba ve kardeşleri sigortalı olur mu
SGK BAŞMÜFETTİŞİ/Çalışma ve Sosyal Güvenlik Der. Başkanı/İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa KARAKAŞ CEVAPLADI: 5510 sayılı Kanunda, işverenin ücretsiz çalışan eşinin sigortalı sayılmayacağı öngörü1müştür. Bu itibarla, bir işverenin işyerinde ücret mukabili, çalışan eşinin sigortalı sayılması icabetmektedir. Ancak bunun için ücretlerin, işyeri kayıt ve belgelerine usulüne uygun bir şekilde intikal ettirilmesi şarttır. Kanunda işverenin işyerinde […]
en güncel SGK Kanunun son hali
en güncel SGK Kanunun son hali, 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu (yasası) için TIKLAYINIZ: 1.5.5510 (2)
İŞ Kazalarında Kusur oranlarının belirlenmesinde SGK müfettişlerinin rolü ve SGK tarafından yapılan işlemler
İş kazası ve meslek hastalığı soruşturmaları sadece SGK Müfettişleri tarafından yapılmaktadır. SGK Müfettişleri tarafından yapılan iş kazası veya meslek hastalığı soruşturmaları sonucu düzenlenen raporlarda, işveren, sigortalı ve varsa üçüncü kişi/kişiler hakkında kusur oranları belirlenmektedir.www.isakarakas.com SGK Müfettişleri tarafından düzenlenen inceleme raporlarında iş kazası ve meslek hastalığı tespitinin yapılması durumunda “ağır kusur” ifadelerine yer verilerek sigortalının kusur derecesinin tespiti cihetine […]
İstirahat Raporlarını SGK'ya bildirirken yapılan bu değişiliği atlamayın
Bilindiği üzere 2013 Nisan ayında SGK, İstirahatli olan sigortalıların istirahatli oldukları dönemde işyerlerinde çalışıp çalışmadıklarının aylık prim hizmet belgesinin son verilme tarihine kadar Kuruma bildirilmesi yönünde Tebliğ değişikliği yapmıştır. Yapılan değişikliğe göre 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olan ve kamu işyerleriyle toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerinde çalışanlardan istirahat sürelerince işverenler tarafından aylık prim ve hizmet belgesinde eksik gün ve kazanç […]