Bilindiği üzere 2013 Nisan ayında SGK, İstirahatli olan sigortalıların istirahatli oldukları dönemde işyerlerinde çalışıp çalışmadıklarının aylık prim hizmet belgesinin son verilme tarihine kadar Kuruma bildirilmesi yönünde Tebliğ değişikliği yapmıştır. Yapılan değişikliğe göre 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olan ve kamu işyerleriyle toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerinde çalışanlardan istirahat sürelerince işverenler tarafından aylık prim ve hizmet belgesinde eksik gün ve kazanç […]
SGK İşveren Rehberi
En son değişikliklerle meslek hastalığının bildirim işlemleri
5510 sayılı Kanunun 14. maddesinde yer verilen meslek hastalığının tanımı, bildirilmesi ve soruşturulması hususları ile ilgili olarak uygulamada karşılaşılan sorunlara çözüm bulmak için aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır. Meslek hastalığı tespiti ve işverenler tarafından yapılacak bildirimlere yönelik uygulamalar aşağıda açıklandığı şekilde yapılmaktadır. Sigortalının başvurduğu sağlık tesisi tarafından, rahatsızlığın mesleki şüpheye dayandırılması ve istirahat raporunun bu yönde düzenlenmesi […]
SGK asgari işçilik primleri,gecikme zammı,ceza ve faizleri VERGİ açısından GİDER olur mu
… Belediyesi sınırları içerisinde yapımını üstlendiğiniz kaldırım işi ile ilgili olarak SGK İl Müdürlüğünce gecikme zammı dahil 65.025,76 TL. fark işçilik tutarı hesap edilerek ödenmesinin talep edildiği, ödenecek olan fark işçilik primlerinin kurum kazancının tespitinde gider olarak dikkate alınıp alınamayacağı hususunda Başkanlığımız görüşü talep edilmektedir. 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun “Safi Kurum Kazancı“ başlıklı 6 ncı […]
Sosyal sigorta İşlemlerinde değişiklik
1 Ekim 2013 SALI Resmî Gazete Sayı : 28782 YÖNETMELİK Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK MADDE 1 – 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 39 uncu maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Ancak analık sigortasından düzenlenen istirahat raporları için onay şartı aranmaz.” MADDE 2 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu […]
Dikkat bazı işyerlerinin SGK primleri artacak bazılarının ki ise DÜŞECEK, nASIL MI
SGK yarım asrı aşkın süreden beri uygulamakta olduğu kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortaları) prim oranlarının belirlenmesi sistemini almış olduğu radikal bir kararla kökten değiştirdi. Bu değişiklik sonucu artık işyerinin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği riskin ve tehlikenin ağırlığının bir önemi kalmadı. kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası […]