Yazar: webmasterkrks
Almanya’da çalışmış veTürkiye’ye dönmüş vatandaşlarımız Alman SG mevzuatına göre 2. ayak emeklilik sistemi kapsamında “İşletme Emekli Aylığı” hakkından nasıl yararlanabilirler?
F. Almanya’da zorunlu Sosyal Sigorta Kurumları (DRV) dışında, özellikle büyük ölçekli firmalarda “İşletme Emekli Sandıkları” (Betriebliche Altersversorgungskasse) bulunmaktadır. Maden işkolunda (Bergbau) faaliyet gösteren firmaların çoğunda işletme emekli sandığı kurulmamıştır. Bu sandıklar, işçinin hiçbir katkısı olmaksızın
Sözleşmelilerden memur kadrolarına atananların hizmet sürelerinin SGK açısından değerlendirilmesi
Devlet Memurları Kanunu’nun 4. m.nin (B) fıkrası ile 4924 s. Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve K.H.K.lerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun[1] uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması
Asgari ücret nedir?
Asgari ücret: İşçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrettir.
Malullük aylığı başvurusu ve istenen belgeler nelerdir?
Malullük aylığı bağlanabilmesi için; 4/1-a (SSK) sigortalılarının çalıştığı işten ayrıldıktan, 4/1-b(Bağ-Kur) sigortalılarının ise iş yerini kapattıktan veya devrettikten, sonra kendisinin veya varsa vekilinin Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi ile