Yeni İş sağlığı Ve Güvenliği Kanununa göre İş sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Taslağı için TIKLAYINIZ: YÖNETMELİKKKKKKKKKKKKKKKKK
Yazar: webmasterkrks
Türkiye ve Avrupa'da kayıtdışılığın karşılaştırılması!!!!!!!!!
Türkiye’de kayıt dışılık oranının 2002 yılından bu yana yaklaşık 5 puan azalarak 2011 sonu itibarıyla yüzde 27,7’ye gerilediğini kaydeden Bakan Şimşek, ”Bu, ihmal edilemeyecek kadar önemli bir başarıdır” değerlendirmesinde bulundu. Aynı çalışmaya göre AB ülkelerinde kayıt dışılık oranının yüzde 7 civarında olduğunu dile getiren Şimşek, Türkiye’deki yüzde 27,7’lik kayıt dışılık oranının Avrupa’nın çok üzerinde olduğuna dikkati […]
Ücretlilere diğer işverenden yapılan fazla mesai ödemeleri
Ücret, niteliği itibariyle bedensel ve/veya zihinsel bir emek karşılığında işverenden elde edilen hasılayı ifade eder. İnsanın bedensel ve zihinsel bir emek karşılığında işverenden sağlanan hasılata ücret denir. İnsanın bedensel ve zihinsel emeğinin karşılığı olan bu hasılat para şeklinde olabileceği gibi, ayni veya para ile temsil edilebilen menfaat şeklinde de olabilir. (Beyanname Düzenleme Kılavuzu, 2012 HUD […]
SGK sağlık kurullarınca verilen malüllük oranı kararına nasıl ve nereye itiraz edilebilir?
SGK sağlık kurullarınca verilen çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı tespit kararlarına itiraz olması halinde, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu itiraz merciidir. İtiraz edilmesi halinde üniteler buna ilişkin dilekçe ile birlikte dosya Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kuruluna iletilmek üzere Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğüne (Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığına) göndermektedir. Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık […]
eksik GÜN BİLDİRİM formu örneği ve doldurulması
5510 sayılı Kanunun 86. maddesinin 4 üncü ve 5 inci fıkralarında yapılan düzenlemelere göre, aylık prim ve hizmet belgesi ile birlikte ay içinde (30) günden az çalışan veya eksik ücret ödenen sigortalıların aşağıdaki belgelerden durumlarına uygun olan/olanlar; 1) İstirahatlı olduğunu gösteren resmi kuruluşlara ait sağlık tesisleri veya işyeri hekimlerince düzenlenmiş hekim raporu, 2) Ücretsiz izinli […]