Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, 18 Nisan’da yürürlüğe giren Yüksek Planlama Kurulu (YPK) kararıyla toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında bulunan 3 bin 286 personelin ücretlerinin tespit edildiğini ve mağduriyetlerinin giderildiğini belirtti.Çelik, yaptığı açıklamada, Boru Hatları ile Petrol Taşıma AŞ Genel Müdürlüğü (BOTAŞ), Türkiye Petrolleri AO Genel Müdürlüğü (TPAO), Kıyı Emniyeti AŞ Genel Müdürlüğü (KIYEM), […]
Yazar: webmasterkrks
Genel sağlık sigortası uygulamasında "biyometrik kimlik" uygulamasında yine erteleme!!!
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 67. Maddesine istinaden biyometrik kimlik doğrulama sisteminin kullanılması, Sağlık hizmeti sunan/üreten 2. Basamak sağlık tesislerinde ve Üniversite hastanelerinde 22.03.2013 tarihli duyuru ile 01.09.2013 tarihine kadar zorunlu kılınmış idi. Ancak bundan böyle Üniversite hastaneleri için bu süre 01.09.2014 olarak belirlenmiştir. Diğer taraftan yapılan teknik çalışmalar sonucuna göre […]
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı atamaları:Müsteşar Yardımcısı Serhat AYRIM'ın yerine M.SelimBAĞLI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Karar Sayısı : 2013/207 1 – Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve + 6400 ek göstergeli Müsteşar Yardımcılığına Mehmet SelimBAĞLIʼnın atanması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B ve 74 üncü maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2nci maddesi gereğince uygun görülmüştür. 2 – Bu Kararı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür. 22/4/2013 Abdullah […]
SGK Sağlık Uygulama Tebliği Değişikliği hk duyuru
24.03.2013 tarihli 28597 sayılı Resmi Gazetede Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliği yayımlanmıştır. Söz konusu Tebliğ eki Ek-2/C Listesinde yer alan “Yatarak Tedavilerde Psikiyatri Hizmetleri’nin açıklama kısmının son cümlesinde yer alan “Ancak hastaların başka bir organ veya sistemini ilgilendiren hastalık ve operasyon çıkması halinde Tebliğ hükümleri doğrultusunda Kuruma faturalandırılmaz.” hükmünde sehven “faturalandırılmaz” ifadesi yer almış […]
Kişisel KORUYUCU DONANIMLARIN İşyerlerinde Kullanılması
Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda işyerlerindeki risklerin önlenmesinin veya yeterli derecede azaltılmasının, teknik tedbirlere dayalı toplu koruma ya da iş organizasyonu veya çalışma yöntemleri ile sağlanamadığı durumlarda, kullanılacak kişisel koruyucu donanımların özellikleri, temini, kullanımı ve diğer hususlarla ilgili usul ve esasları belirlemesi öngörülmektedir. Bu amaçla henüz Resmi Gazetede yayımlanmakla birlikte ÇSG Bakanlığınca 6331 sayılı […]