a. Durum Analizi: Sosyal güvenlik sistemiyle ilgili yapılan analizde özetle aşağıdaki tespitler yapılmıştır; Sosyal güvenliğe ilişkin reform çalışmaları çerçevesinde sistemin kapsamının genişletilmesi, kaliteli hizmet sunumunun ve sürdürülebilirliğinin temini yönünde ilerlemeler gerçekleştirilmiştir. GSS sistemi oluşturulmuş ve nüfusun tamamına yakını kapsama alınmıştır. Sosyal sigortadan yoksunluğa yol açan kayıt dışı istihdam ile mücadele kapsamında toplumsal bilinç artırılmış […]
Yazar: webmasterkrks
Kadro alacaklar sözleşmeliler kimler,sözleşmeliler nasıl kadrolu olacak, en çok kaç kişi kadrolu sayılacak
Kamuda 100 bin sözleşmeli personelin devlet memurluğu kadrosuna geçirilmesini öngören madde, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. TBMM Genel Kurulu’nda, Bazı Kanun ve KHK’larda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin görüşmeleri sırasında Sayın Bakanımız Faruk ÇELİK imzasıyla bir önerge verildi. Önergeyle, 96 bin 505 sözleşmeli personelin devlet memurluğu kadrosuna alınmasına ilişkin maddenin kapsamı genişletildi. Sayın Bakan ÇELİK, […]
Yapılan değişiklikle Ehliyet yenilemede ne kadar ÜCRET alınacak
TBMM Genel Kurulu’nda görüşülen Bazı Kanun ve KHK’larda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin 24. maddesi üzerinde değişiklik önergesi verdi.Kabul edilen önergeye göre, getirilen yeni düzenlemeler nedeniyle ehliyetlerini zorunlu olarak yenileyecek kişilerden masraf olarak 101 TL yerine 15 TL alınacak.
Üniversitelerde 632 Sayılı KHK İle Kadroya Alınan Sözleşmeli Personelin Yaşadığı Sorunlar
1.1. Giriş:Sözleşmeli Personel pozisyonlarında 04.06.2011 tarihi itibariyle çalışmakta olan ve 657 Sayılı kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıyanlardan otuz gün içinde yazılı olarak başvuranların, pozisyonlarının vizeli olduğu teşkilat ve birimde, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı 190 sayılı kanun hükümleriyle kararnameye ekli cetvellerde memur kadrolarına, bulunduğu pozisyon unvanıyla aynı unvanlı memur kadrosu olmaması halinde, […]
Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine alışagelmişin dışında Öneriler-1
Sosyal Güvenlik Yaşlılık Sigortası açısından önemli olan unsurları mevcut sistemimizde şu şekildedir. Sigortalılık başlangıç tarihi Sigortalılık süresi Emeklilik yaşı Prim ödeme gün sayısı Ödenen prim tutarı (kısmen) Sosyal Güvenlik sistemi kurulduğu yıllarda devamlı olarak prim toplamış ancak uzun süre geri ödemede bulunmamıştır. Geri ödemesiz geçen süre içinde gereken tedbirler alınmamış ve fonlar akılcı şekilde değerlendirilememiştir. […]