Maden Kanunu neden değişiyor bu değişiklikler hangi yenilikleri getirecek? Cevap. Özetle;3213 sayılı Maden Kanunu’nda yapılan değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten günümüze kadar geçen sürede uygulamada karşılaşılan sorunların giderilmesi, maden ruhsatları için her yıl alınan maden ruhsat harçları ile maden ruhsat sahiplerinin üretilen madenden dolayı ödemek zorunda oldukları Devlet haklarının günümüz şartlarına göre yeniden belirlenmesi ve maden […]
Yazar: webmasterkrks
Engelli teşviğinde dikkat
4857 s. is Kanununun “Engelli ve eski hukumlu cah§tirma zorunlulugu” baslikh 30 uncu maddesinin 6. fikrasma istinaden, pahsina gucu kayip orani %40’dan tazla olan engelli sigortali istihdam eden turn özel sektor isverenleri, anilan fikrada belirtilen sartlann saglanmasi kaydiyla, her bir engelli sigortali icin prime esas kazanc. alt smir uzerinden hesaplanan sigorta primi i§veren paymin tamami uzerinden […]
Sahte uzmanlar yine yanıldı. 50 yaşında olmaz demiştik. SGK'da dün yaptığı açıklamada 10 Aralıktaki yazımızı teyit etti
Anayasa Mahkemesinin memurların emekliliğini ilgilendiren kararı 18/01/ 2014 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan kararını birçok uzman geçinen gereçekte SGK ile SGK uzmanlarıyla yakından uzaktan ilgisi olmayanlar memurlar 50 yaşında emekli olacak diye tüm TÜRKİYE’yi yazılı ve görsel medyada yine yanılttı. 10 Aralık 2014 tarihli aşağıdaki yazımızda Anayasa Mahkemesinin kararına göre 50 YAŞINI DOLDURAN VE 10 YIL […]
Çalışanların izinleri artacak, ailelere sosyal hizmet görevlisi,doğum sayısına göre yarım…geliyor
Çalışanların izinleri artacak, ailelere sosyal hizmet görevlisi,doğum sayısına göre yarım…geliyor. İŞTE başlıklar halinde Başbakanın yeni açıkladığı çalışma hayatına ilişkin paket: 1)500 AİLEYE 1 SOSYAL HİZMET GÖREVLİSİ: Türkiye’nin aile hekimliği uygulamasında olduğu gibi 500 aileye 1 sosyal hizmet görevlisi düşecek şekilde bölgelere ayrılacağını açıklayan Davutoğlu, bu görevlilerin 500 ailenin sosyal destek anlamındaki ihtiyaçlarını takip edeceklerini, denetim […]
İşgücü çizelgesini İŞKUR'a vermeyenlere CEZA
4904 s. Türkiye İş Kurumu Kanununun 3/b maddesinde “İşgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunu oluşturmak ve Kurul çalışmalarını koordine etmek, işgücü arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü ihtiyaç analizlerini yapmak, yaptırmak.” Kurum görevleri arasında yer almaktadır. “4904 sayılı kanunun 21 inci maddesine göre […]