Genel

Bireysel Danışmanlık Hizmetleri Alımı Yapılacak

Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve Türk Vatandaşları İçin İstihdam Desteği Projesi Kapsamında Uygulama Desteğine Yönelik Bireysel Danışmanlık Hizmetleri Alımı Yapılacak… İşin Adı: Proje Uygulama Desteği İçin Bireysel Danışmanlık Hizmetleri Alımı İLGİ BEYANI TALEBİ “Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler ve Türk Vatandaşları İçin İstihdam Desteği Projesi”, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) […]

SGK Emeklilik

Emeklilerin zamlı maaş farkları ne zaman ödenecek

Emeklilerin zamlı maaş farkları ne zaman ödenecek? CEVAP: Bakanlık resmen açıkladı. Buna göre; Emekli Sandığı kapsamında emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim aylığı alan 2.3 milyon kişiye, toplamda yaklaşık 500 milyon lira tutarında maaş farkı yatırılacak. Bu kapsamda aylık almakta olanlara banka ve PTT şubelerince 25 Temmuz 2019 tarihinde farkları ödenecek. SSK kapsamında gelir […]

Özürlü Rehberi SGK Emeklilik

Engelli iş koçluğu dönemi başladı

Engelli İş Koçluğu modelinin, engellilerin istihdama geçişinde ve istihdamda iken işe uyumlarının sağlanmasında ve dolayısıyla engellilerin istihdamının sürdürülebilir olmasında etkin olarak kullanılan bir yöntem.   Bakanlık, “ABD, İngiltere, Avustralya, İrlanda, Hollanda gibi birçok gelişmiş ülkede uygulanan destekli istihdam modelinin (Engelli İş Koçluğu)  altyapısı için 8 pilot il (Antalya, Aydın, Bursa, Denizli, Eskişehir, İzmir, Malatya, Tekirdağ) […]

SGK İşveren Rehberi

yeni TORBA KANUNUN TBMM’ de kabul edildi. İşte tam metni

19 Temmuz 2019 CUMA Resmî Gazete Sayı : 30836 (Mükerrer) KANUN GELİR VERGİSİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUNKanun No. 7186                                                                                                     Kabul Tarihi: 17/7/2019 MADDE 1 – 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun mülga 113 üncü maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir. “Hasılat esaslı kazanç tespiti MADDE 113 – Şehir içi yolcu taşımacılığı faaliyetinde bulunan ve […]

İş Kanunu İşlemleri

Tek taraflı cezai şart içeren rekabet yasağı sözleşmeleri geçersiz

Yargıtay tek taraflı cezai şart içeren rekabet yasağı sözleşmelerinin  geçersiz olduğunu hükmetti. Karar özetinde; ..”Mahkemece tüm dosya kapsamına göre, taraflar arasında imzalanan taahhütnamede cezai şartın sadece davalı işçi açısından düzenlenmiş olduğu, davacı işveren açısından taahhütnamede cezai şart anlamında herhangi bir hüküm bulunmadığı, bu haliyle taahhütnamenin davalı işçi aleyhine tek taraflı yaptırım içerdiğinden yerleşik Yargıtay içtihatları […]