Çalışan

Taşeron işçilerine asgari ücret farkının yansıtılması zorunlu

24 Aralık 2017 tarihli R. G.te’de yayımlanan 696 sayılı KHK ile  kamudaki  taşeron (alt işveren) işçileri  kadroya alınmıştı. 1 Milyona yakın kadroya alınan işçi haklı olarak 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak %26 oranındaki zamdan faydalanmak istiyor. İşçilere verilen haklara aşağıda yer verilmiş olup, işçilerin mağdur olmaması için asgari ücret zammının da yansıtılması gerekmektedir. […]

Çalışan SGK Emeklilik

ALO 170 SGK, İŞKUR , Çalışma ve Sosyal Bakanlığı ihbar ve şikayet

SGK’nın 24 yılı aşkın BAŞMÜFETTİŞİ İsa KARAKAŞ DİYOR Kİ; TÜM çalışanların sosyal güvenlik şemsiyesi altında SSK/SGK’lı olmaları Anayasal bir haktır.   Çalışmaya başlayanlar kanunen mutlaka sosyal güvenlik sistemine dahil olmak zorundadır. Tüm  işyerlerinde çalışanlar yasal bu hakkın yerine getirilip getirilmediğini her zaman için işverenden istemek ve yerine getirilmediği taktirde de yasal yollara başvurma hakkına sahiptir. İşverenlerin […]

SGK İşveren Rehberi

SGK açısından işverenlik ve türevleri

SGK açısından İşveren; 5510 s. Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar işverendir.  SGK açısından İşveren Vekili İşveren adına ve hesabına, işin veya görülen hizmetin bütününün yönetim görevini yapan kimse işveren vekilidir. İşveren vekili sayılmak için işin […]

İş Sağlığı ve Güvenliği

Yardımcı İş Güvenliği Uzmanlığı Görevlendirilmesi

 İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 7 nci maddesinin beşinci fıkrası kapsamında; iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip ve işyerinin tam süreli sigortalı çalışanları arasından bir kişinin İSG-KÂTİP’te kayıtlı asıl iş güvenliği uzmanına yardımcı olmak amacıyla görevlendirilmesi halinde İSG-KÂTİP üzerinden sözleşme yapılması ve karşılıklı olarak en geç beş gün içerisinde İSG-KÂTİP üzerinden […]

Vergi Rehberi

TBMM'de görüşülmekte olan Torba Kanunda ne var ne yok

-Asgari ücretin vergilendirilmesinde gelir vergisi tarifesinin ikinci gelir dilimine girilmesi nedeniyle oluşan kaybın ilave asgari geçim indirimi uygulanması ile giderilmesi, -Eğitimde Fırsatları Artırma ve Teknolojiyi İyileştirme Hareketi (FATİH) Projesine yönelik vergi ve diğer mali yükümlülüklere ilişkin istisna sağlanması, -Türev işlemlerine yönelik vergisel yüklerin azaltılması suretiyle uluslararası finansal piyasalarda rekabet gücümüzün artırılması, -Elektronik haberleşme hizmetlerindeki özel […]